Кадрові прогнози. Яких спеціалістів восени шукатимуть роботодавці та скільки платитимуть

© УНІАН
Гроші 9 серпня, 2016, 12:47 5368 2
Додати до обраного
Найвищі зарплати пропонують IT-спеціалістам.

Цієї осені на українському ринку праці найбільше вакансій буде для програмістів (10-50 тис. грн зарплати), водіїв (4-12 тис. грн), кур'єрів (3,5-8 тис. грн), кухарів (2,5-10 тис. грн), менеджерів з продажу (5-12 тис. грн), нянь (4-15 тис. грн), інженерів (5-14 тис. грн) та будівельників (2,5-10 тис. грн).

Такі прогнози наводять столичні рекрутери, пише "Сегодня".

Період пошуку нової роботи, як і раніше, становить в основному 3-6 місяців.

"Вакансій на ринку праці зараз достатньо – від початку року їхня кількість зросла більше ніж на 70%. Але залишається проблема низьких зарплат, оскільки з початку року рівень окладу в середньому на ринку зріс усього на 3-5%. Роботодавці не поспішають підвищувати зарплати, тому що побоюються посилення кризи в країні – в компаніях, як і раніше, намагаються економити", – пояснила контент-експерт одного з кадрових порталів Тетяна Пашкіна.

Читайте також: Шимків розповів про високі зарплати ІТ-спеціалістів

Працевлаштовані працівники зазвичай неохоче змінюють місце роботи, навіть якщо пропонують вищу зарплату.

"Через кризу фахівці, які вже працюють, бояться змінювати роботу, якщо на новому місці пропонують всього на 1-2 тис. грн більше. Найчастіше на наявні вакансії відгукуються ті, хто зараз без роботи взагалі й готові на все заради місця", – констатує Пашкіна.

Працівникам без досвіду роботи пропонують зарплати на рівні 2-3,5 тис. грн у регіонах та до 5 тис. грн у Києві.

Нагадаємо, в Україні на одне вакантне місце претендує десятеро офіційно зареєстрованих безробітних.

Дізнавайтеся головні новини першими — підписуйтесь на наші push-сповіщення.
Обіцяємо повідомляти лише про найважливіше.

Відправити другу Надрукувати Написати до редакції © За матеріалами Сегодня / ОЛ
Побачили помилку - контрол+ентер
Гроші 9 серпня, 2016, 12:47 5368 2
Додати до обраного
Останні Перші Популярні Всього коментарів: 2
Вибір редакції