Підприємців залишили без лікарняних

Підприємців залишили без лікарняних© AFP
Гроші 31 жовтня, 2011, 08:32 2868 1
Додати до обраного
Мінсоцполітики вигадало спосіб, як через бюрократичну волокіту не платити лікарняні підприємцям.

Мінсоцполітики досі не розробило нової схеми нарахування лікарняних виплат. Тому жінки-підприємці, які народили дітей, або ті, хто хворіє понад 5 днів, не можуть отримати цих грошей.

Ще торік таких проблем не було. Недавно керівництво Фонду соціального страхування рекомендувало своїм робочим органам призупинити застосування і використання у своїй роботі роз'яснення Міністерства соціальної політики України від 22.07.2011р. №7475/0/14-11/18, обґрунтовуючи це тим, що виконавча дирекція Фонду звернулася до Мінсоцполітики з приводу врегулювання питань щодо права на матеріальне забезпечення зазначеної категорії жінок.

За словами завідуючого відділом соціальних виплат обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у Львівській області Богдана Прокопенка, проблеми з виплатою допомоги з тимчасової втрати працездатності, виплатою допомоги під час вагітності та пологів виникли з 1 січня 2011 року. Оскільки досі не розроблено механізму розрахунку та оплати, Фонд не може здійснити виплати цих коштів. За його словами, така ситуація в усій Україні.

Підприємці також звертають увагу на ту обставину, що у разі захворювання вони мають змогу отримувати лікарняні лише починаючи з шостого дня лікарняного режиму.

Згідно з чинним законодавством, оплата лікарняних поділяється на дві складові: перші п'ять днів проводить роботодавець і відносить ці витрати до валових витрат підприємства. Оплату решти днів лікарняного проводить також роботодавець, але потім Фонд соцстрахування компенсує йому ці витрати шляхом перерахування відповідних сум на поточний рахунок або шляхом зменшення суми зобов'язань роботодавця до Фонду.

Таким чином, перші п'ять днів допомога підприємцям має надаватися за рахунок підприємства. Оскільки ж у підприємців роботодавця немає, то хворіти їм доводиться за власний рахунок. Тоді як внески до Фонду сплачувати потрібно регулярно.

Читайте також:

Лікарняні платитимуть по-новому

У листопаді Україну накриє відразу три різновиди грипу

Українцям не доплатили за лікарняні 400 млн гривень

Дізнавайтеся головні новини першими — підписуйтесь на наші push-сповіщення.
Обіцяємо повідомляти лише про найважливіше.

Відправити другу Надрукувати Написати до редакції © За матеріалами Дзеркало тижня. Україна / МС
Побачили помилку - контрол+ентер
Гроші 31 жовтня, 2011, 08:32 2868 1
Додати до обраного
Останні Перші Популярні Всього коментарів: 1
  • Іван Іван 9 листопада, 10:16 Згоден 0 Не згоден 0 чому немає автора під статтею? це говорить про необєктивні статті так воно і є, опису приклад необєктивності!!!!! автору статті потрібно більш коректніше описувати чинне законодавство на день написання статті а не чинне законодавство річної давності: приклад:"Згідно з чинним законодавством, оплата лікарняних поділяється на дві складові: перші п'ять днів проводить роботодавець і відносить ці витрати до валових витрат підприємства. Оплату решти днів лікарняного проводить також роботодавець, але потім Фонд соцстрахування компенсує йому ці витрати шляхом перерахування відповідних сум на поточний рахунок або шляхом зменшення суми зобов'язань роботодавця до Фонду." це механізм "взаємозаліків" був чинний до 01.01.2011р. після 01.01.2011р. він змінився і з шостого дня підприємство виплачує кошти на оплату листка непрацездатності із спецрахунків відкриті в установах банків суто для оплати коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності і на ті рахунки перераховує Фонд відповісти цитувати Дякуємоспам
Вибір редакції