Розмір єдиного соцвнеску компенсовуватимуть роботодавцю протягом року, але за певних умов.
Українські роботодавці отримали пільги під час працевлаштування учасників антитерористичної операції на Донбасі. Якщо вони візьмуть на нове робоче місце учасника АТО щонайменше на два роки, то єдиний соціальний внесок (ЄСВ) за один рік роботодавцю компенсує держава.
Про це йдеться в постанові Кабміну №879 від 30 листопада 2016 року, яку опублікували на урядовому порталі.
"Визначено перелік документів, які потрібно подавати учаснику АТО до центру зайнятості для отримання статусу безробітного. Крім того, учасників зазначеної операції включено до категорій громадян, за працевлаштування яких для роботодавців передбачено право на компенсацію витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Таку компенсацію роботодавець зможе отримати протягом одного року за умови працевлаштування учасника АТО на нове робоче місце не менше, ніж на два роки", – говориться в поясненні до урядової постанови.
Тим часом Верховна Рада скасувала встановлення на особливий період розміру грошового забезпечення військовослужбовців строкової військової служби на рівні військовослужбовців контрактної служби.