Учені дізналися, чому жінки і чоловіки мають різні доходи

© brookscollegeprep.org
Усунення розривів, на думку вчених, вимагає великих політичних зусиль.

Соціологи пояснили причини великого розриву між заробітками чоловіків і жінок.

Як говориться в дослідженні, опублікованому в Journal of African Development, вчені назвали дві головні причини розриву між заробітками чоловіків і жінок: виключення других з числа високооплачуваних робочих місць і їхня непропорційно висока, порівняно з першими, присутність в неоплачуваній домашній праці, що включає догляд за дітьми і престарілими батьками.

Читайте також: Питання статі: Гендерна різниця в зарплатах країн ЄС. Інфографіка

Вчені провели метааналіз досліджень, проведених у 1990-2010 роки в 150 країнах світу. Вчені розглянули гендерну нерівність у трьох категоріях: здатність (освіта та охорона здоров'я), засоби до існування (зайнятість, сегрегація на роботі та інші економічні показники), а також представленість жінок у місцевих урядах і парламентах.

Читайте також: Гендерна квота: "Самопоміч" лідирує за кількістю жінок, а "Солідарність" недовиконує план

Усунення розривів, на думку вчених, вимагає великих політичних зусиль.

Соціологи вважають, що для зрівняння у правах чоловіків і жінок необхідно вирівнювання ігрового поля, передбачає такі політичні рішення, як доступний догляд за дітьми, оплачувана батьківська відпустка, гнучкі схеми прийому на роботу, доступ до громадського транспорту, наявність розвиненої медицини, в тому числі в селах, а також гендерні квоти.

Читайте також: Кабмін виправив "гендерні перекоси": третину виборчих списків представлятимуть жінки

Раніше повідомлялося, що найбільший гендерний розрив в зайнятості спостерігається у Південній Азії.

Дізнавайтеся головні новини першими — підписуйтесь на наші push-сповіщення.
Обіцяємо повідомляти лише про найважливіше.

Відправити другу Надрукувати Написати до редакції © За матеріалами Лента.ру / лп
Побачили помилку - контрол+ентер
Всього коментарів: 0
Вибір редакції