Американські вчені заявляють: конфлікти з керівництвом скорочують життя

Сніданок з 1+1 28 березня, 10:33
Психологи визначили 3 типи керівників: авторитарні, ліберальні та демократичні. І до кожного них потрібен свій підхід. З начальником-автократом, який часто дає вихід емоціям, не можна сперечатися, а лише справно виконувати свої обов’язки. Начальник-демократ, який не контролює саму роботу підлеглого, а розраховує лише на її результат, навпаки, цінує ініціативних працівників. З таким босом не соромтеся частіше виказувати власні ідеї та шляхи втілення. А от начальник-ліберал, який зазвичай не вимагає субординації від підлеглих, цінує у працівниках чесність та самоорганізацію.
До обраного
Відправити другу Написати до редакції © За матеріалами
Побачили помилку - контрол+ентер
Всього коментарів: 0
Вибір редакції