Інформаційну хвилю, яка налякала українських працівників, здійняло рішення європейського суду з прав людини. Його мала палата визнала законним звільнення румунського інженера за те, що той переписувався у приватному чаті із дівчиною на робочому місці. Журналісти дізнались, чи мають право українські роботодавці втручатися у приватне листування своїх працівників і чи можна за це втратити роботу.
Чи можна в Україні втратити роботу через любов до соцмереж
