Чи можуть призовника звільнити з роботи та що в такому разі робити

За словами омбудсмена Дмитра Лубінця, військовозобов'язаних, яких призвали на військову службу під час мобілізації, звільнити з роботи не можна, хоча такі випадки трапляються. Це порушення їхнього права на працю.

Право на збереження місця роботи та посади на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування та форми власності, та у ФОПів, де вони працювали на час призову, гарантоване законом працівникам, призваним на:

• Строкову військову службу.
• Військову службу за призовом осіб офіцерського складу.
• Військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період.
• Військову службу за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом.

Куди звертатися військовим у разі звільнення з роботи

Омбудсмен рекомендує, що в разі, якщо роботодавці порушують права військовослужбовців, вони можуть звернутися до Держслужби з питань праці таким чином:

• за адресою: вул. Десятинна, 14, м. Київ, 01025,
• за тел.: +38(044) 289-85-11,
• на e-mail: zvern@dsp.gov.ua.

Читайте також:

• Військовий облік на підприємствах та в організаціях: уникнути явки до військкомату стало складніше
• Військовий облік 2023: які документи військовозобов'язаний повинен надати, влаштовуючись на роботу