Пенсії від 1 січня: страховий стаж зростає, а виплати перерахують — хто отримає більше

Від 1 січня страховий стаж в Україні зростає до 33 років. Як зміниться мінімальна та максимальна пенсії, кому додадуть 300–570 грн та що буде з доплатами за стаж.

Пенсія

2026 року зміняться пенсії / © iStock

Від 1 січня 2026 року в Україні стартує так звана «мала індексація» пенсій. Через «розморожування» соціальних стандартів зростуть прожитковий мінімум і мінімальна зарплата, що автоматично підтягне виплати для мільйонів українців.

Про це йдеться у матеріалі ТСН.ua.

Нові вимоги до стажу: вийти на пенсію у 60 стане важче

Для тих, хто планує вийти на пенсію 2026 року після досягнення 60-річчя, новини невтішні. Мінімальний страховий стаж знову підвищується.

Від 1 січня 2026 року потрібно мати щонайменше 33 роки страхового стажу (2025-го було 32 роки).

Якщо стажу не вистачає, вийти на пенсію вдасться лише у 63 або 65 років, залежно від наявної кількості відпрацьованих років.

«Мала індексація»: як зміняться суми виплат

Оскільки від 1 січня підвищується прожитковий мінімум для непрацездатних осіб, зростуть і прив’язані до нього виплати:

Категорія виплати

Було (грудень 2025)

Стане (січень 2026)

Прибавка

Мінімальна пенсія

2 361 грн

2 595 грн

+234 грн

Максимальна пенсія

23 610 грн

25 950 грн

+2 340 грн

1 рік понаднормового стажу

23,61 грн

25,95 грн

+2,34 грн

Максимальна пенсія обмежена 10 мінімальними виплатами. Це стосується звичайних трудових пенсій, а не спецвиплат (як-от у суддів).

Надбавки за звання та ордени

Зростання прожиткового мінімуму вплине й на доплати за особливі заслуги перед Україною:

  • «Заслужені» (артисти, вчителі, лікарі тощо): +58,5 грн надбавки.

  • «Народні»: +84 грн надбавки.

  • Орденоносці: за один орден тепер доплачуватимуть на 53 грн більше (загалом майже 597 грн).

Вікові доплати та «гарантії 65-річних»

У січні продовжують діяти автоматичні надбавки, залежно від віку пенсіонера:

  1. Гарантія для 65-річних: пенсіонери, які не працюють (стаж 35 років для чоловіків / 30 років для жінок) мають отримувати не менше 40% від мінімальної зарплати. Оскільки «мінімалка» зросте, мінімальна виплата для цієї категорії збільшиться від 3 200 грн до 3 458,8 грн.

  2. Вікові бонуси (незалежно від розміру пенсії):

    • 70–74 роки: +300 грн;

    • 75–79 років: +450 грн;

    • 80+ років: +570 грн.


Наступна публікація

Я дозволяю TSN.UA використовувати файли cookie