Бородянський пояснив, чому в Мінкультури в 10-20 разів зросли зарплати керівництва

Бородянський пояснив, чому в Мінкультури в 10-20 разів зросли зарплати керівництва

Фото: УНІАН

Зарплата міністра сягнула 90 тисяч гривень, а в заступників – до 200 тисяч.

За останні кілька місяців зарплати міністра культури, молоді та спорту України та його заступників зросли в 10-20 разів і тепер становлять від 90 тисяч до 200 тисяч гривень на місяць.

Зокрема, зарплата міністра Володимира Бородянського у вересні становила 7360 грн, у жовтні - 40250 грн, у листопаді - 12880 грн, у грудні - 90888 грн. Загалом на посаді - 151378 грн. Без урахування податків.

Перший заступник міністра Анатолій Максимчук отримав у жовтні 9880 грн, у листопаді – 116546 грн, у грудні – 199656 грн. За весь період роботи - 326082 грн.

Заступниця міністра Ірина Подоляк отримала в жовтні 9220 грн, у листопаді – 114936 грн, у грудні – 193586 грн. За весь період – 317743 грн.

Заступник міністра Володимир Шумілін отримав у жовтні 9220 грн, у листопаді – 114936 грн, у грудні – 164643 грн. За весь період - 288799 грн.

Заступник міністра Олексій Сівірін отримав в жовтні 6659 грн, у листопаді - 114936 грн, у грудні 173088 грн. За весь період – 294683 грн.

Світлана Фоменко до кінця 2019 року була першою заступницею глави нині вже ліквідованого Міністерства культури. У грудні вона отримала 139303 грн зарплати. Це міністерство приєднали до новоствореного Міністерства культури, молоді та спорту України, Фоменко від 2 січня стала заступницею Бородянського.

"Яку винагороду за свою роботу мають отримувати держслужбовці в Україні? Звертаю увагу, що ми маємо говорити не про конкретні прізвища, а про посаду, яка відповідає певному набору професійних якостей та функціональних обов’язків за рівнем посади. Якщо ми, як суспільство, хочемо залучати найкращих фахівців ринку, то державна служба має їм пропонувати винагороду не нижче середньої медіани ринку, а якщо ми дійсно хочемо найкращих, то вище того, що в середньому може запропонувати ринок, - написав у Facebook міністр культури, молоді та спорту Володимир Бородянський.

Яку винагороду за свою роботу мають отримувати держслужбовці в Україні? Звертаю увагу, що ми маємо говорити не про...

Опубліковано Володимиром Бородянським - Міністром культури, молоді тою спорту України Понеділок, 13 січня 2020 р.

Він навів розміри зарплат керівництва 231 української топкомпанії станом на 1 червня 2018 року, які подані в загальногалузевому огляді однієї з провідних міжнародних консалтингових компаній. Медіана ринку для генерального директора складала 212 тис. грн. Найвища зарплата гендиректора на ринку праці в Україні сягала понад 550 тис. грн, а найменша - 121 тис. грн. Медіана виконавчого директора - 191 тис. грн, найвищий рівень - 345 тис. грн, найнижчий - 102 тис. грн. Фахівці рівня експерта, які не мають підлеглих (юристи, маркетинг, фінансисти, управління проектами), отримують за медіаною ринку 28800 грн.

Посаду заступника міністра прирівнюють до посади першого заступника гендиректора топкомпаній. Приватні компанії оцінюють цю позицію від 116 тис. до 326 тис. грн, а медіана складає 178944 грн.

"Я вважаю, що державна служба має бути найпочеснішою роботою, куди ми зобов’язані залучати найкращих фахівців з ринку України. А для того, аби дійсно залучати найкращих, ми маємо пропонувати їм навіть кращі умови, ніж ті, які їм пропонують на ринку комерційних компаній. Такий максимально прозорий підхід не лише буде запобігати корупційним ризикам, а й створювати здорову та якісну конкуренцію на ринку праці. Це стосується позиції будь-якого фахівця державної служби - експерта або спеціаліста з документообігу, будь-кого. Критерій один - це мають бути найкращі фахівці на ринку", - зазначив Бородянський.

Нині на державній службі працює понад 200 тисяч людей.

"Завдання держави за 3-4 роки перейти до зрозумілого та справедливого ринку оплати праці всім державним службовцям. І в першу чергу - рядових працівників державного апарату. Тому що, якщо в лікарні буде працювати найкращий головний лікар, але не буде кваліфікованих хірургів, то оперувати хворого не буде кому. Рівень якості управління завжди залежить у першу чергу від рядових співробітників. А підвищення якості управління - це величезний потенціал для розвитку економіки", - переконаний міністр.

Нагадаємо, фінансовий план державної "Укрпошти" передбачає, що зарплата керівника цього підприємства 2020 року буде понад 1,8 млн грн на місяць.

Повʼязані теми:

Наступна публікація