Заява поштарів про закриття тисяч відділень шокувала громадськість.
Доля семи тисяч сільських відділень "Укрпошти" досі не вирішена. Кілька тижнів тому підприємство заявило про намір закрити їх через збитковість, а разом із ними припинити доставку пенсій та приймання платіжок у селах, якщо держава не підніме тариф, ідеться в сюжеті ТСН.19:30.
Люди з глибинки відверто злякалися такого майбутнього. "Який банк? Нічого нема", - це реалії села Новотроїцького на Дніпропетровщині. Щоби дістатися найближчого відділення банку, слід чекати автобус до райцентру, викласти дев'ять гривень за проїзд в один бік. Однак і гроші тут для багатьох не найбільша проблема. "У мене мати на двох ціпочках! Куди вона поїде?", - каже пан Анатолій. У селі живуть люди за 80 років віком, які вже по власному подвір’ї не ходять через стан здоров’я, тож поїздка до райцентру – це для них щось немислиме.
Пошта там єдиний спосіб отримати пенсію чи сплатити за комуналку. Кажуть, якщо її не стане – село чекає справжня соціальна катастрофа, бо люди залишаться без грошей, а частина і без субсидій, якщо вчасно не сплатять за світло чи газ. "Я б узяла того, хто це придумав, і ніжки б висмикнула! І сказала б, що так і було. Моїй бабусі 81 рік, вона ледве по дворі ходить! А їздити з карточками, знімати постійно – не кожна бабця ще своїм дітям довірить", - розповідає продавчиня місцевої крамниці.
В "Укрпошті" кажуть, що таких скарг і сам щодня вислуховують десятками, та зізнаються, що людей розуміють, бо крок і справді різкий. Утім, пояснюють, видача пенсій з’їдає всі прибутки компанії. "Ми зазнали десь мільярд збитків. Він же не десь взявся нізвідкість – його треба перекривати", - пояснюють поштарі. На покриття діри вимушені були витрачати все зароблене, ще й брати в борг під відсотки – але, певні, це не вихід. Бо всі гроші на розвиток ідуть на розвезення пенсій, тому їх розноситимуть лише в тому разі, якщо держава підніме вартість доставки з чинного тарифу 1,59% відсотка від суми до 2,7%.
У Пенсійному фонді ще раніше казали, що вони проти такої новації, бо понад мільярд, який просить пошта, не зайві для держави, у якої дефіцит із пенсійними надходженнями. Урядовці, своєю чергою, навіть направили до поштарів аудиторів, які б перевірили обґрунтованість тарифу. Нині між усіма структурами триває діалог. "Ми поновили діалог з Пенсійним фондом з приходом нового керівника. Буквально сьогодні я зустрічався. Зустрічалися з Держаудитслужбою, яка проводить перевірку. Робота триває, але хотілося б значно швидше", - пояснив представник "Укрпошти" Ігор Смілянський.
Ключове питання про те, що буде з відділеннями і пенсіями після нового року, досі не вирішене. Хто в цьому винен – думки експертів розділилися. "Те, що відбулося на підприємстві – це закономірний наслідок того, що багато років поспіль відбувалося з "Укрпоштою", - вважає економічний експерт Олексій Кущ. Він вважає, що на вигідних комерційних напрямках пошта багато років утрачала позиції, а нині вже не заробляє стільки, щоби перекрити соціальні функції, як то видачу пенсій та комуналки. Та й реформ у компанії, які б цю ситуацію змінили, фахівець поки що не бачить. Хоч пошта і посідає перше місце з прозорості закупівель та звітує про викорінення корупції – проте в реальних цифрах цього наразі не видно. "Епізодичний прибуток. Потім збитки. Тобто таке собі балансування, котре не робить компанію успішною", - пояснив Кущ.
Інші ж нарікають, що пошта не використовує всіх ресурсів. Нардеп Віктор Бондар звертає увагу на те, що лише торік зарплата трьох десятків керівників та менеджерів "Укрпошти" становила 64 мільйони гривень – цього вистачило б на утримання більше 2500 листонош. А нині зарплата керівника перевищила 700 тисяч окладу та 15% премії. "В середньому керівники "Укрпошти" та департаментів отримують зарплати по 200-300 тисяч. Це шалені кошти. І для людей це не зрозуміло. І нам ставлять вимоги, що вони закриють відділення і пенсїі доставляти не будуть. Ці ультиматуми від керівництва "Укрпошти" – або політична гра, або політичне безглуздя", - вважає депутат.
У пошті, своєю чергою, не раз казали, що недешевий менеджмент зміг викорінити корупцію, а це принесло компанії значно більше грошей. Частина експертів і собі каже, що скорочення зарплат глобальних проблем би не вирішило, бо, мовляв, чимало питань є і до самої держави. Як вважає експерт реанімаційного пакета реформ Галина Третьякова, якби держава хотіла, щоби пошта і надалі виконувала соціальні функції, то мала би давати на них гроші, бо ж у багатьох країнах світу пошту дотують. Витрати на доставку в села можна було б перекласти на місцеві бюджети, інший варіант – пошті могли б надати альтернативні джерела прибутку, як-то банківську ліцензію, тоді прибутками пошта могла би покривати збитки. А от якщо ж держава вважає, що чинний тариф правильний, то могла б провести тендер й обрати іншу компанію для розвезення пенсій. "Я знаю, що такий експеримент два роки тому провадився. Бралася одна фірма, вона розносила такі пенсії. А потім відмовилася, бо сказала, що це збитково", - каже Третьякова.
Більшість експертів сходяться на думці, що альтернативи поштовій доставці пенсій в Україні наразі немає, і створити її за кілька місяців неможливо. Тому, певні, до нового року конфлікт, найімовірніше, вирішиться. Адже перед виборами навряд чи хтось ризикне позбавити пенсіонерів зароблених грошей.
Кореспондент ТСН Олександр Романюк