Возможность забронировать сотрудников предоставили и частным компаниям.
С 27 января действует новый порядок бронирования военнообязанных работников от мобилизации. Следовательно, предприятие может забронировать до 50% работников.
Об этом адвокат Андрей Новак рассказал в эфире "Завтрака с 1+1".
Он отметил, что возможность забронировать сотрудников предоставили и частным компаниям, не относящимся ни к оборонной сфере, ни к государственным учреждениям или организациям.
В частности, он назвал критерии, по которым компании могут бронировать работников:
- это должны быть компании-крупные налогоплательщики;
- поступления из-за границы в валюте должны быть не менее 32 млн евро;
- средняя заработная плата должна быть на предприятии не ниже по региону за отчетный период;
- компания должна иметь критическое значение для обеспечения нужд населенного пункта;
- это могут быть резиденты Дія.City.
Адвокат добавил, что если повестку вручают забронированному работнику, он сразу показывает документ об этом. Представители военкомата отпускают человека или просят приехать в ТЦК для обновления учетных данных.
Напомним, начальник Управления персонала штаба командования Сухопутных войск ВСУ Роман Горбач рассказал, что повестки в публичных местах выдаются в первую очередь из-за необходимости обновления данных о мужчинах, не приходящих для этого в военкомат.
Читайте также: