Метинвест Ахметова вошел в ТОП-10 лучших работодателей Украины по версии The Page: в фокусе – системная работа с ветеранами

Группа Метинвест вошла в десятку лучших работодателей Украины в 2025 году по версии The Page. В финальный список компаний отобрали независимые HR-эксперты, которые оценивали участников в формате «вслепую» - без упоминаний названий компаний, что обеспечило максимальную объективность. В итоге жюри отметило Метинвест за системность подхода, масштабность программ и интеграцию работы с ветеранами во все процессы HR.

Метинвест является лидером среди частных компаний Украины по количеству сотрудников в рядах ВСУ. Более 8000 из 50000 персонала служат в силах обороны Украины. Более тысячи ветеранов уже вернулись к работе в компании.

Метинвест представил комплексную систему реинтеграции ветеранов, являющуюся одним из крупнейших корпоративных проектов такого типа в Украине. В компании подчеркивают, что все бизнес-процессы адаптированы под возвращение бывших военных: и тех, кто был сотрудником службы, и тех, кто присоединяется к команде после демобилизации.

Экосистема, созданная компанией, включает психологическую и физическую реабилитацию, расширенное медицинское страхование в первый год после возвращения, бесплатное обучение и переквалификацию, а также возможность получить образование в университете Метинвест Политехника на льготных условиях. Компания также готовит коллективы для работы с демобилизованными сотрудниками. В 2025 году бюджет на программы адаптации ветеранов составит $550 тыс.

В общей сложности на участие в рейтинге подали анкеты 63 компании. В первую десятку рейтинга лучших работодателей также вошли Kernel, Оператор ГТС Украины, Philip Morris Ukraine, SoftServe, Intellias, Wargaming Kyiv, Дарница, Roche Ukraine и Энергоатом.

Метинвест Рината Ахметова является одним из крупнейших инвесторов в украинскую экономику: с 24 февраля 2022 года она вложила более 28 млрд гривен инвестиций. Кроме того, компанию назвали лучшим работодателем для ветеранов и студентов-инженеров: сейчас на нее приходится около трети ветеранов, вернувшихся к работе на предприятия крупного бизнеса. Также компания ввела инициативу Steel Force, которая направлена на подготовку нового поколения специалистов, участвующих в восстановлении украинской промышленности после войны.