Перед увольнением придется заплатить: о чем предупреждают украинцев
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Украине вырастет до 8647 гривен. От этой суммы зависят социальные выплаты и взносы, в том числе и минимальный страховой взнос в пенсионную систему.
Подпишитесь на нас в Google
Увольнение с работы не означает автоматическую потерю страхового стажа / © Getty Images
Украинцы, которые планируют увольняться с работы, могут не потерять страховой стаж. Для этого нужно платить добровольный пенсионный взнос.
В Пенсионном фонде объяснили, какую сумму придется платить в 2026 году.
С 1 января 2026 года минимальная заработная плата будет составлять 8647 гривен, и именно от этой цифры считают все социальные взносы. Минимальный страховой платеж в пенсионную систему будет составлять 1 902 гривны 34 копейки, что равняется 22% от минимальной зарплаты.
Уплата именно этой суммы гарантирует, что месяц будет полностью зачислен в страховой стаж. Если же заплатить меньше — период могут отнести частично или не учесть совсем.
В Пенсионном фонде отмечают, что это особенно важно для людей, которые увольняются по собственному желанию, берут паузу в работе или работают неофициально, но хотят сохранить пенсионные права. Ведь минимальный взнос — это фактически плата за сохранность стажа, без которого в будущем могут возникнуть проблемы с назначением пенсии.
Гражданам, уже заключившим договор о добровольном участии в пенсионном страховании, ничего переоформлять не нужно. Все действующие договоры автоматически продлены до 31 декабря 2026 года.
Раньше мы писали, что такое трудовой стаж в Украине. Как его считают и что в него входит читайте в новости.