Перед собеседованием кандидата будут проверять на добропорядочность.
В Украине упростили и усовершенствовали процедуру во время приема на работу на топ-должности госслужбы через открытые конкурсы.
Об этом в Facebook сообщил премьер-министр Алексей Гончарук.
"Отменили норму, через которую даже сильные кандидаты могли выбыть из конкурса, получив 0,5 и менее баллов по одному из требований. Тестирование на знание специального законодательства сделали не обязательным, а дополнительным, если это нужно для решения конкретных задач. Необязательными станут и ситуационные задачи, которые часто были препятствием для кандидатов из бизнеса, не имеющих опыта на госслужбе", - отметил глава правительства.
Также "добавили важный пункт — перед собеседованием кандидата будут проверять на добропорядочность. Информацию будет предоставлять НАБУ".
Премьер убежден, что "отныне сильные кандидаты будут иметь еще больше шансов успешно пройти конкурс и попасть на финальную собеседование. А будущий руководитель будет иметь более широкий выбор сотрудников, готовых достичь амбициозных целей. Наша цель - простая, современная, логичная и эффективная конкурсная процедура, которая позволит отобрать действительно лучших управленцев, готовых честно работать и достигать поставленных целей".
О открытые конкурсы. Мы упростили и усовершенствовали процедуру, проанализировав опыт предыдущих конкурсов на...
Опубликовано Алексей Гончарук - Премьер-министр Украины Понедельник, 2 декабря 2019 г.
Напомним, каждая пятая вакансия в Украине требует знания английского.
