Что проверяет ТЦК на предприятии: самые распространенные нарушения

Во время действия военного положения предприятия, независимо от форм собственности, обязаны соблюдать законодательные нормы по ведению воинского учета своих сотрудников. Тема плановых и внеплановых проверок ТЦК не теряет своей актуальности. Кроме того, существует определенная законодательная неопределенность относительно периодичности проведения таких проверок во время действия военного положения.

Что проверяет ТЦК на предприятиях — читайте в материале ТСН.ua.

9 мая Верховная Рада Украины проголосовала в целом за правительственный проект Закона Украины "О внесении изменений в Кодекс Украины об административных правонарушениях и в Уголовный кодекс Украины об усилении ответственности за военные правонарушения" (регистр. №10379 от 25.12.2023 г.), которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение законодательства о ведении воинского учета.

Теперь на руководителей предприятий или на уполномоченное лицо за неведение воинского учета может быть наложен штраф от 34 000 до 59 500 грн. Штраф налагается после проведения плановой или документальной проверки согласно Порядку №1487.

Плановые проверки:

• план утверждается каждый год — можно найти на сайтах госадминистраций;

• ТЦК предупреждает за десять дней до начала проверки;

• есть четкий перечень вопросов для проверки, указанный в приложении 31 Порядка № 1487.

Документальные проверки:

• ТЦК направляет письменный запрос на получение информации;

• перечень вопросов определен п.17 приложения 31 Порядка №1487.

Что именно проверяет ТЦК СП

В п. 4 приложения 31 к Порядку № 1487 приведен перечень вопросов, которые могут являться предметом проверки воинского учета на предприятии.

Прежде всего, во время проверки первым вопросом для контроля будет наличие структурного подразделения или должностных лиц (в зависимости от количества работников на предприятии), на которых возложены функции по ведению воинского учета. При этом будут проверять наличие следующих локальных документов:

— положение о структурном подразделении и инструкциях должностных лиц, ответственных за ведение воинского учета;

— приказ руководителя предприятия, учреждения и организации о назначении должностных лиц, ответственных за ведение воинского учета;

— штатное расписание, которое должно предусматривать такие соответствующие должности.

Чтобы минимизировать риски применения штрафов за нарушение воинского учета, ответственные должностные лица на предприятии должны постоянно контролировать следующие вопросы:

1) методологическое и методическое обеспечение мер воинского учета, то есть наличие утвержденных Правил воинского учета, наличие планов работы по воинскому учету на год;

2) своевременное оповещение и прибытие призывников, военнообязанных и резервистов в соответствующие ТЦК СП;

3) персональный воинский учет призывников, военнообязанных и резервистов, принятых на работу, и своевременное уведомление ТЦК СП о принятии на работу таких лиц, а также исключение с персонального воинского учета этих лиц в случае увольнения с работы и соблюдение установленных сроков уведомления ТЦК СП о них;

4) наличие и состояние ведения журнала учета результатов проверки состояния воинского учета, сверки их учетных данных с данными ТЦК СП;

5) организация, состояние учета и порядок ведения и хранения документов по воинскому учету;

6) наличие и состояние ведения списков персонального воинского учета, сведения оперативного учета призывников, военнообязанных и резервистов; полнота, актуальность и достоверность учетных данных этих лиц и соблюдение установленных сроков внесения изменений в списки;

7) сверка учетных данных списков персонального воинского учета с записями в их военно-учетных документах;

8) сверка учетных данных списков персонального воинского учета с учетными данными соответствующих ТЦК СП (контролируют наличие и состояние выполнения соответствующего графика сверки);

9) состояние доведения до призывников, военнообязанных и резервистов Правил воинского учета под личную подпись при принятии на работу.

Также ТЦК СП проверяет:

— обоснованность и объем бронирования военнообязанных;

— наличие перечней должностей и профессий военнообязанных, подлежащих бронированию;

— оформление документов по вопросам бронирования;

— наличие отчетной документации по вопросам бронирования военнообязанных.

По результатам проверки составляются:

• акты;

• протокол, где фиксируются нарушения;

• постановление об административном нарушении на руководителя или уполномоченное лицо.

Самые распространенные нарушения

Адвокат Анна Лысенко собрала самые распространенные нарушения, за которые ТЦК налагают штрафы после проведения проверок на предприятиях:

• за принятие на работу без военно-учетного документа

• за неведение воинского учета

• за неназначение лица, ответственного за ведение воинского учета

• за неисполнение распоряжения ТЦК

• за неуведомление о прибытии призывников и военнообязанных в ТЦК

• за отсутствие журнала учета результатов проверки воинского учета

• за отсутствие списков персонального воинского учета

• за неознакомление работников с правилами воинского учета.

Ранее мы писали об учете военнообязанных на предприятии.

Читайте ведущие новости дня:

• Сколько будут продолжаться уведомления ТЦК мужчин на улицах: эксперт назвал сценарии

• Оккупанты продвигаются на Донбассе: детали от ISW

• В Житомире мужчина получил повестку и с 2022 года скрывался от мобилизации: чем это закончилось