Может ли ФЛП передавать данные о своих сотрудниках в ТЦК: ответила адвокат
ФЛП не обязаны вести воинский учет.
- Автор публикации
-
Бронирование работников от мобилизации в Украине. Коллаж ТСН.ua / © ТСН.ua
Законодательством не возложены на ФЛП обязанности по передаче данных о военнообязанных работниках в ТЦК и СП.
Об этом сообщила адвокат АО CREDENCE Ирина Карелина в комментарии для Фокус.
Она отметила, что физическое лицо-предприниматель (ФЛП) является субъектом хозяйствования, то есть физическим лицом со специальным статусом, имеющим право заниматься предпринимательской деятельностью, но с юридической точки зрения это не то же, что и юридическое лицо (предприятие, учреждение, организация).
Она подчеркнула, что Положения Порядка №1487 и Закона №2232 не содержат норм о том, что ФЛП обязаны вести воинский учет.
Адвокат, руководитель Днепровского офиса юридической фирмы "Ильяшев и Партнеры" Александр Камша также подчеркнул, что Порядком №1487 не предусмотрено применение его норм к физическим лицам-предпринимателям.
"Взятию на персонально-первичный и персональный воинский учет на предприятиях подлежат граждане Украины из числа призывников, военнообязанных и резервистов. То есть предусмотрено, что персональный воинский учет ведется именно на предприятиях, а не в случае деятельности физического лица-предпринимателя", — сообщил Александр Камша.
Это означает, пояснил он, что законодательством не возложены на ФЛП обязанности по передаче данных о военнообязанных работниках (их приеме на работу или увольнении) в ТЦК и СП.
Напомним, после завершения кампании по обновлению персональных данных в Украине военнообязанные мужчины, которые обновили данные, будут вызываться в ТЦК. Кого первым вызовут в военкомат — читайте ЗДЕСЬ.
Читайте ведущие новости дня: