Рада приняла закон о дистанционной и надомной работе: чем отличаются эти формы труда
Согласно принятому законопроекту, работник может совмещать удаленную работу с работой в обычном режиме.
Верховная Рада 4 февраля приняла во втором чтении законопроект, предусматривающий усовершенствование правового регулирования дистанционного и надомного труда.
"За" проголосовали 322 народных депутата.
Соответствующий законопроект "О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы" (№4051) опубликован на сайте парламента и он направлен на введение двух самостоятельных видов (форм) работы — дистанционной и надомной.
Предлагается внести изменения в Кодекс законов о труде относительно обязательности заключения письменного трудового договора о дистанционной или надомной работе. В пояснительной записке к законопроекту также говорится о том, что работодатель при заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе будет иметь право получать сведения о месте проживания или другом месте по выбору, где будет выполняться трудовая функция (с целью надлежащего оформления работника на дистанционную работу).
Предусматривается обеспечение возможности ознакомления работника с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, сообщениями и другими документами, с которыми работник должен быть ознакомлен в письменной форме, путем обмена электронными документами.
В принятом законопроекте также разъясняется, чем удаленная работа отличается от надомной.
- Удаленная работа выполняется работником вне помещений работодателя в любом месте по его выбору и с использованием информационно-коммуникационных технологий.
- Надомная работа выполняется работником по месту его жительства или в других заранее выбранных им помещениях, работодатель обеспечивает всеми необходимыми для работы техническими средствами. На работников распространяется общий режим работы предприятия. Согласно с законом, изменить место надомной работы можно только по согласию руководства.
Напомним, в ноябре 2020 года Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект, который предусматривает унормирование удаленной работы, разграничивая ее от понятия надомного труда.
Видео
Украинцы хотят работать удаленно. Кто-то подстраивается под новые условия, а кому-то так просто удобнее. На сайтах объявлений резко увеличилось количество желающих найти работу из дома. Каких "домашних" вакансий сейчас больше всего и защищает ли удаленных работников закон – в сюжете.
