По мнению военного, рекрутинг и мобилизация должны быть интегрированы в единую систему.
Рекрутинговые центры не решат вопрос мобилизации. Потому что в масштабах государства рекрутинг упрощает процесс мобилизации, но не заменяет его.
Такое мнение высказал заместитель командира 3-й ОШБр Максим Жорин.
"Не получится выехать только на положительной мотивации, ведь еще ни одна большая война не была [выиграна – ред.] только на добровольцах. Два процесса – рекрутинг и мобилизация – должны быть интегрированы в единую систему, и только тогда можно говорить об эффективности", – заметил Жорин.
По его словам, уже сейчас нужно менять отношение людей, проводить адекватную информационную политику и популяризировать военную подготовку гражданского населения.
"После подготовки люди не только получают необходимые навыки, полностью снимается главный вопрос – поиск мотивации бороться. Прошедший подготовку теряет страхи, связанные с войной и службой, понимает все реалии уже гораздо лучше. Милитаризованное общество и массовая подготовка – это вопрос выживания и морально-волевого состояния всей страны", — подчеркнул военный.
Напомним, по мнению Жорина, идея расформировать ТЦК и ввести какую-то новую гражданскую структуру — "пустой популизм, недостойный обсуждения". Проблема не в самой структуре ТЦК, а в ее коррумпированности.
Читайте также:
- В Раде предлагают разделить общество на "лучшую" и "худшую" части: проект закона связан с военным учетом
- Мобилизация женщин: кому будут грозить штрафы из-за необновления данных
- Мобилизационные проблемы в Украине: почему ТЦК не будут воевать и кто должен уйти на фронт
- Военный рассказал, как изменится ситуация на фронте, если снизить возраст мобилизации до 45 лет