В Украине хотят запретить работодателям беспокоить сотрудников в нерабочее время
Новый Трудовой кодекс может существенно изменить правила взаимодействия между работодателями и сотрудниками. Одной из ключевых новаций станет запрет звонить, писать или давать задания в нерабочее время.
Подпишитесь на нас в Google
Работодателям могут запретить беспокоить работников в свободное время / © Credits
Законопроект о новом Трудовом кодексе Украины, который «лежит» в Верховной Раде уже более полугода, имеет несколько интересных аспектов. В частности, если законопроект примут, и в Украине вступит в силу новый Трудовой кодекс, работодатели больше не смогут обращаться, звонить или писать сотрудникам в нерабочее время.
Об этом рассказала глава Комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики Галина Третьякова.
Работодателям хотят запретить беспокоить сотрудников в нерабочее время
Напомним, законопроект №14386 о новом Трудовом кодексе зарегистрировали в Верховной Раде 15 января 2026 года. Сейчас Украина «живет» и работает по кодексу образца 1971 года. Проект нового кодекса должен осовременить рынок труда в Украине и защитить права работников.
В нем, в частности, планируется внедрить европейские стандарты, урегулировать явление дистанционной работы, внедрить нефиксированное рабочее время и добавить возможность заключения сразу нескольких договоров работника с разными работодателями.
Кроме того, в новом Трудовом кодексе хотят запретить работодателям обращаться к сотрудникам в нерабочее время — звонить, писать и т.д. В целом, речь идет о запрете звонить, отправлять сообщения и требовать выполнения любых заданий в нерабочее время.
Такое изменение должно гарантировать украинцам право на полноценный отдых и личное время, а также освободить людей от требования работодателей постоянно находиться на связи с руководством.
Потребность в таких нормах существенно возросла с массовым переходом на дистанционную работу, поэтому граница между рабочим графиком и личной жизнью часто размывается. В таких условиях тысячи украинцев работают сверхурочно и продолжают отвечать на звонки и письма вечером или в выходные.
За кем «охотятся» работодатели в Украине
Напомним, на украинском рынке труда резко возросла потребность в квалифицированных рабочих, в частности, слесарях и сварщиках с разрядом. Об этом сообщила руководитель платформы OLX Работа Мария Абдуллина.
По ее словам, конкуренция за таких специалистов чрезвычайно высока, а зарплаты в этом сегменте динамично растут, поэтому наличие практических навыков или готовность получить профессию дает существенное преимущество во время трудоустройства.
Эксперт советует искателям работы трезво оценить собственные навыки и не бояться переквалификации ради овладения дефицитными специальностями, которые гарантируют стабильный доход.