Закон предусматривает пятилетний переходный период, когда будет использоваться как бумажный, так и электронный вариант.
Президент Владимир Зеленский подписал закон, который вводит электронный учет трудовой деятельности.
Об этом сообщает пресс-служба главы государства.
Отныне подтверждения имеющегося стажа работы для заключения трудового договора, назначение пенсий и т.д. будет в электронной форме.
Также регулируется вопрос об автоматическом назначении пенсии по возрасту через личный электронный кабинет лица на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда.
Таким образом в Украине постепенную будут отказываться от бумажных трудовых книжек.
Закон предусматривает пятилетний переходный период, в течение которого в Государственный реестр должны быть внесены сведения из бумажных трудовых книжек. В течение этого времени будет применяться как бумажная трудовая книжка, так и электронная форма.
В ОП уверены, что такие изменения уменьшат расходы работодателей на ведение бумажного документооборота, упростят доступ к информации о приобретенном стаже работников для назначения выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, прежде всего в случае временной утраты трудоспособности.
Кроме того, это упростит учет данных об образовании, квалификации работающего населения, и которую получают молодые люди. Государство сможет планировать подготовку или переподготовку специалистов по актуальным направлениям, которые есть на рынке труда.
Напомним, что Верховная Рада Украины 5 февраля поддержала переход с бумажного на электронный вариант трудовой книжки.