Чиновники обіцяють, що такі документи краще захищатимуть працівників від маніпуляцій.
Новим Трудовим кодексом буде передбачена можливість працівниками мати електронну трудову книжку. Про це заявила заступниця міністра економіки Юлія Свириденко, повідомляє hromadske.
"Електронні трудові книжки — це опція, це можливість спростити трудову бюрократію, це єдиний реєстр, де буде весь ваш досвід роботи вказаний, тому що у нас не всі роботодавці дуже, скажемо, притримуються закону", — пояснила вона.
Свириденко наголосила, що є роботодавці, які можуть "маніпулювати" працівниками — не віддавати трудову книжку, щоби не відпускати працівника з місця роботи. "Так що отака проблема буде зніматися. І це можливість синхронізувати роботу пенсійної служби і кадрових служб. Тобто у нас буде єдиний реєстр. Це опція", — наголосила заступниця міністра.
Як повідомлялося, в українському уряді готують до ухвалення низку змін у зайнятості громадян. Зокрема, йдеться про те, що у трудовій угоді буде прописуватися більше деталей, а також збільшиться період відпустки за власний рахунок удвічі. Про це розповів міністр економіки, торгівлі та сільського господарства Тимофій Милованов.
