Жодного резюме за пів року: названо професії, які українці оминають стороною

На українському ринку праці спостерігається серйозний дисбаланс: доки одні вакансії мають шалений попит, інші залишаються абсолютно незатребуваними.

У Державній службі зайнятості назвали спеціальності, які за перші пів року 2026-го не отримали жодного відгуку від кандидатів.

За перше півріччя роботодавці запропонували через Державну службу зайнятості понад 240 тисяч робочих місць, з яких закрити вдалося трохи понад половину — 131,5 тисячі. Водночас офіційний статус безробітного за цей період отримали 230 тисяч українців.

Головною причиною, чому сотні тисяч людей досі залишаються без діла, є банальна невідповідність: навички й бажання кандидатів просто не збігаються з реальними вимогами компаній. Через це служба зайнятості робить ставку на перенавчання громадян, щоб допомогти їм стати затребуваними на ринку.

За ці ж шість місяців нову професію або підвищення кваліфікації за держпідтримки опанувало 37 тисяч людей. Більшість із них навчалася безпосередньо у спеціальних центрах профтехосвіти, а понад чотири тисячі осіб використали для здобуття знань державні ваучери.

І хоча загальний дисбаланс на ринку залишається значним, у деяких сферах робочі місця заповнюються дуже швидко та успішно. До них належать:

• продавці продовольчих товарів (6,7 тис. укомплектованих вакансій);

• водії автотранспортних засобів (6,2 тис.);

• кухарі (3,3 тис.);

• бухгалтери (2,7 тис.);

• охоронці (2,4 тис.);

• адміністратори (2,2 тис.).

Якщо ж виділити спеціальності, які цьогоріч регулярно пропонувалися роботодавцями, але так і не отримали жодного відгуку від кандидатів, то до цього переліку увійшли:

• машиніст автомотриси,

• помічник машиніста електропоїзда,

• поїзний електромеханік,

• моторист,

• машиніст установок збагачення і брикетування,

• мийник літальних апаратів,

• технік-метеоролог,

• завідувач ветеринарної клініки.

Робота в Україні — останні новини

В Україні зареєстрували петицію про чотириденний робочий тиждень без втрати зарплати, але HR-експерти вважають цю ідею нереалістичною через війну, дефіцит кадрів і потребу держави в максимальній економічній віддачі. На їхню думку, впровадження такої моделі потребує значних фінансових і законодавчих змін, що в умовах, коли всі ресурси кинуті на оборону, є практично неможливим.

Також фахівці назвали професії, які стануть найпопулярнішими найближчими роками.

Читайте також:

• Чи забере ШІ у вас роботу: сценарії, за якими світ готується до нової епохи праці

• Як вимушена пауза у кар’єрі може стати початком, а не кінцем життя, особливо коли це вихід на пенсію

• Потік трудових мігрантів лише зростатиме: демограф зробив несподіваний прогноз

Підписуйтесь на наші канали у Telegram та Viber.