Уряд затвердив порядок сплати штрафів роботодавцями, якщо ті вказуватимуть вимоги до віку, статі чи раси в рекламі роботи. Заборона на дискримінацію у вакансіях діє в Україні ще з 96-го року, однак штрафів не було, і роботодавці частенько цим нехтували. Чи дійсно зараз питання дискримінації під час пошуку роботи актуальне і що робити, якщо конкретні вік, стать чи соціальний статус у вакансії не вказується, а на співбесіді – звучить - дивімося.
65 тисяч гривень за дискримінацію - нові штрафи для роботодавців
