Кому простіше влаштуватися на роботу: старшому поколінню чи молодим

Одним відмовляють через брак досвіду, іншим – через його надлишок. Державна служби зайнятості порахувала: молодих людей, які хочуть та не можуть знайти роботу, майже 17 %, а тих, кому за 45 – 7 %. Кадровики радять молоді отримувати досвід роботи під час навчання в університеті, а старшому поколінню – навчитись презентувати себе роботодавцю.

Залиште свій коментар

Вибір редакції