Чотири робочі дні на тиждень. Саме стільки достатньо працювати, аби і компанія була успішною, і співробітники завжди хотіли працювати. Це вже підтверджено не лише багатьма закордонними соціологічними дослідженнями, а і реальним досвідом. Щоправда, і для України, і для всіх інших пострадянських країн все це видається чимось фантастичним. Що ж насправді роблять наші роботодавці успішних компаній, аби їхні співробітники були завжди задоволені і який робочий графік чи додаткові заохочення найбільше мотивують їхніх підлеглих – дивіться. Повні випуски дивіться на 1+1 video
Що роблять роботодавці успішних компаній, аби їхні співробітники були завжди задоволені
