Немолоді українці уникають судів із роботодавцями-кривдниками
За інформацією вітчизняних соціологів, кожен третій безробітний українець не може знайти роботу через свій вік.
Безробіття найбільше лякає немолодих українців - їм важче переконувати роботодавців / © Сегодня
За інформацією вітчизняних соціологів, кожен третій безробітний українець не може знайти роботу через свій вік. Трудова дискримінація в Україні існує попри законодавчі приписи та успішні випадки відстоювання робітниками прав на працю в суді, йдеться в сюжеті ТСН.
Нещодавно прийнятий закон забороняє роботодавцям встановлювати віковий ценз для кандидатів на посади. Та літні українці, що безуспішно шукають роботи протягом тривалого часу, полегшення від нової норми не відчули.
"Телефонуєш – скільки років? Вантажником, ким завгодно згоден, їсти-то хочеться, стаж потрібен", - жаліється Владислав Догадаєв, колишній шкіпер із 20-річним досвідом морських блукань.
Його приклад – не поодинокий. Нині в Україні нараховують понад 1,5 млн безробітних.
Згідно статистики, з віковою дискримінацією стикається кожен третій українець після 45-ти. І лише 10% із них наважуються боронити свої права.
Жертва вікової дискримінації Ігор Ясинський довів у суді, що в посаді йому відмовили незаконно. У 54 роки колишній авіаінженер не підійшов на посаду комірника. Провину роботодавця визнали, проте ані вибачень, ані моральної компенсації чоловік не отримав.
"Людину старшого віку перевиховати не сподіваються. Страших людей підозрюють у недостатній гнучкості, в недостатній креативності", - пояснює мотиви роботодавців психолог Віктор Пушкар.
Найбільшої дискримінації зазнають люди у сфері послуг та торгівлі, сільському господарстві та легкій промисловості. Але й убезпечити себе все-таки можна, переконує керівник юридичного департаменту Ганна Воєводина.
"Коли співробітник приходить на роботу, йому потрібно просити письмову посадову інструкцію, де буде чітко вказано вимоги до вакансії", - радить вона.
Саме з таким документом, запевняє фахівець, варто йти до суду. Щоправда, до таких радикальних дій поки що готові одиниці. Решта все ще сподіваються, що для досвідчених та неледачих робота завжди знайдеться. "Може, хтось знайдеться, кому буде все рівно, скільки тобі років, аби працював", - каже безробітний Валентин Кривоберець.