Більшість українців мріють звільнитися з роботи
Офісних працівників не влаштовує зарплата і перспективи кар'єрного росту.
Українці готові кинути роботу через конфлікти з керівництвом.
В Україні більшість офісних працівників мріють звільнитися з роботи. І лише 30% опитаних не хочуть змінювати роботодавця найближчим часом. Про це свідчать результати дослідження, проведеного кадровим порталом hh.ua.
Українці незадоволені своєю роботою в першу чергу через низьку зарплату. Зокрема, через погану матеріальну винагороду готові звільнитися 81% співробітників. Оскільки 63% кадрів не задоволені своєю зарплатою, то ситуація на українському ринку праці оцінюється як більш ніж тривожна.
Другим не менш важливим приводом змінити місце роботи є відсутність перспектив кар'єрного росту. Однак, незважаючи на те, що 58% опитаних не влаштовують кар'єрні сходи, лише 47% офісних співробітників називають це причиною для звільнення.
Крім того, 38% опитаних готові перейти до нового роботодавця через конфлікти з керівництвом.
Також серед причин для звільнення офісні співробітники називають атмосферу в колективі (28%), неофіційне працевлаштування (22%), відсутність свободи дій у прийнятті рішень (18%) і жорсткий графік роботи (15%).
Тим часом "білі комірці" менше скаржаться на заробіток (40%) і перспективи просування кар'єрними сходами (36%), і їм подобається атмосфера в колективі. Правда, кожен третій з них страждає через відсутність "оздоровчого пакету".
У цілому кожен четвертий опитаний працівник ще не знає, звільнятися чи ні. За рівнем задоволеності роботою на даний момент вони наближаються до тих, хто збирається звільнятися. При цьому 65% з них незадоволені зарплатою, а 56% - відсутністю перспектив кар'єрного росту.
Зазначимо, раніше повідомлялося, що українцям стане простіше шукати роботу.