Через кризу значно виросло хабарництво

Погіршення економічних умов і жорстока боротьба компаній за прибуток істотно похитнули етичні стандарти керівництва корпорацій. Частка менеджерів, готових піти на хабар заради отримання контракту або покращення умов ведення справ, зросла за рік з 9% до 15%.

Про це свідчить опитування компанії Ernst&Young, яка з'ясувала думку 1750 світових топ-менеджерів, щоб з'ясувати їхнє ставлення до корупції.

Так, 39% з них заявили, що хабарництво і корупційна практика є в країнах їх роботи звичайною справою. На ринках, що розвиваються, куди на тлі проблем у розвинених економіках зміщується фокус ділової активності, ситуація з корупцією ще гірша.

Зокрема, такої думки дотримується більше половини менеджерів, які працюють на ринках, що розвиваються, у Бразилії показник досягає 84%.

Окрім того, 5% опитаних висловили готовність фальсифікувати фінансові показники заради збереження бізнесу (проти 3% торік).