Пенсионный фонд разъяснил, что будет с трудовыми книжками после 10 июня

Пенсионный фонд Украины продолжит принимать сканированные копии бумажных трудовых книжек и после 10 июня 2026 года — даты завершения пятилетнего переходного периода, определенного законом для оцифровки данных.

Об этом сообщил заместитель председателя правления Пенсионного фонда Украины по вопросам цифрового развития, цифровых трансформаций и цифровизации Александр Малецкий

По его словам, работодатели и работники и в дальнейшем смогут подавать сведения из бумажных трудовых книжек через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда. Отказ от этой возможности после завершения переходного срока не предусмотрен действующим законодательством.

В ПФУ отмечают, что уже оцифровано более 10 млн трудовых книжек, однако около 1,5 млн документов еще требуют переноса в электронный реестр застрахованных лиц.

В ведомстве напоминают, что бумажные трудовые книжки больше не являются основным инструментом кадрового учета, однако записи в них сохраняют юридическую силу и учитываются при назначении пенсий.

Отсутствие оцифрованной трудовой книжки не приводит к потере страхового стажа, поскольку данные после 2004 года уже содержатся в системе персонифицированного учета.

При необходимости документы за предыдущие периоды могут быть поданы в ПФУ в любое время для оцифровки.

Напомним, до 10 июня 2026 года украинцам советуют оцифровать трудовые книжки, чтобы избежать проблем с подтверждением стажа и оформлением пенсии. Особенно это касается тех, кто работал до 2000-2004 годов, ведь эти данные могут отсутствовать в электронных реестрах.