В Украине хотят отменить праздник 8 Марта: подробности
Соответствующий документ уже был передан на рассмотрение руководству парламента.
8 Марта / © Фото из открытых источников
В Украине могут окончательно отказаться от празднования 8 Марта в пользу нового национального праздника. В Верховной Раде зарегистрировали проект постановления об установлении Дня украинской женщины, который должен был заменить праздник с советским прошлым.
Об этом идет речь на официальном портале.
На сайте Верховной Рады появилась информация о регистрации проекта постановления №15052. Документ предусматривает установление в Украине нового праздничного дня — Дня украинской женщины. Пока известно, что проект уже передан на рассмотрение руководству парламента.
К слову, Международный женский день традиционно отмечают 8 Марта — это праздник, прочно закрепившийся в календаре еще при пребывании Украины в составе Советского Союза.
Почему хотят отменить 8 Марта
Дискуссии вокруг целесообразности празднования 8 Марта продолжаются не первый год. В связи с процессами декоммунизации и отказом общества от советских традиций в Украине уже звучали предложения полностью отменить этот день.
Ранее в парламенте уже была попытка сменить календарь праздников: законопроектом №9009 предлагалось отменить 8 Марта и ввести День украинской женщины 25 февраля, в день рождения выдающейся Леси Украинки. Однако тогда этот закон так и не был принят.
Напомним, 8 Марта в Украине официально остается государственным праздником — Международным женским днем. Его статус закреплен в статье 73 Кодекса законов о труде Украины, где дата определена как праздничный и нерабочий день.
В то же время при действии военного положения применяются специальные нормы трудового законодательства. Закон № 2136-IX от 15 марта 2022 года предусматривает временную приостановку положений относительно праздничных и нерабочих дней, а также их перенос.
Таким образом, несмотря на официальный статус праздника, дополнительный выходной или компенсация в случае совпадения с выходным не предоставляются. В частности, если 8 Марта выпадает на субботу или воскресенье, день отдыха не переносится, а дата остается обычным календарным выходным без отдельных льгот, связанных с праздником.