Марс Україна відкриває перспективи роботи для молодих фахівців

28 травня в редакції газети "Комсомольська правда в Україні" відбулася онлайн прес-конференція на тему "Як правильно вибрати перше робоче місце?". Представники компанії Марс Україна, яка увійшла до рейтингу "100 найкращих роботодавців" за версією журналу "Fortune", поділилися досвідом набору, розвитку співробітників і дали ряд практичних порад майбутнім випускникам.

У ході спілкування з журналістами та глядачами були розглянуті теми вибору потенційного роботодавця, підготовки до співбесіди, особливостей роботи в міжнародній компанії в цілому і в Марс Україна зокрема.

За словами директора по персоналу Марс Україна Вероніки Ослоповських, єдиною основною вимогою для шукачів роботи в їхній компанії є вища освіта. Досвід і спеціальність важливі далеко не для кожної посади. Набагато важливіше відповідність фахівця основним принципам роботи компанії (взаємовигідність, ефективність, якість, відповідальність, свобода), його мотивація і готовність до корпоративної культури рівності й відкритості. Юлія Клименко, старший фахівець відділу персоналу Wrigley Україна, навела приклади співробітників, які починали кар'єру з найнижчих позицій і за кілька років зросли до ключових посад в компанії.

Завдяки численним стажуванням, співпраці з вищими навчальними закладами та молодіжною організацією ISIC, компанія знаходиться в постійному контакті з молодими фахівцями і воліє самостійно вирощувати професіоналів з найбільш талановитих випускників. "Ми впевнені, що у кожного фахівця є свій унікальний талант і робимо все можливе, щоб допомогти цьому таланту розкритися", - розповіла Юлія.

Першим етапом підготовки до співбесіди повинен стати збір інформації про потенційного роботодавця: його історія, філософія, місія, авторитет на ринку. Знадобляться і знання про соціальні проекти, етичні стандарти ведення бізнесу. Вероніка Ослоповських рекомендує приділити особливу увагу складанню резюме і супровідного листа - візитної картки будь-якого претендента.

Руслан Скиба, директор з корпоративних зв'язків Марс Україна, вважає, що стереотип "немає досвіду - немає роботи" зберігається швидше в головах студентів, ніж на ринку праці. Існують оплачувані стажування в компаніях, у ВУЗах проводяться тренінги та семінари. Серія подібних тренінгів, присвячених маркетингу, принципам ведення переговорів і роботі FMCG компаній, була проведена фахівцями Марс Україна в університетах Києва, Львова, Одеси і Харкова.

Марс Україна є підрозділом всесвітньо відомої компанії Mars, одного з світових лідерів у виробництві шоколаду, кормів для тварин, продуктів харчування, жувальної гумки Wrigley і кондитерських виробів. На даний момент в Марс Україна працюють 200 співробітників, які реалізують продукцію у всіх куточках країни.

Відеозапис прес-конференції доступний за адресою: http://kp.ua/daily/press/detail/4998/