В «Інтерпайпі» Пінчука розповіли про життя в прифронтовому Нікополі
Промислова компанія «Інтерпайп» постійно підтримує своїх працівників, які залишилися в Нікополі, та допомогла з евакуацією сімей в більш безпечний район Дніпропетровщини.
Підпишіться на нас в Google
Про це йдеться в матеріалі УНІАН «Незламний бізнес. Незламні люди. Незламна країна».
«Ми підтримуємо людей у багатьох ситуаціях. Наприклад, щомісяця кожен працівник „Інтерпайпу“ в Нікополі отримує від компанії сертифікат на 1000 грн до продуктового супермаркету. Якщо у людини постраждало житло, то компанія допомагає відновлювати його. (В „Інтерпайп“ ще з 2022 року діє програма відновлення житла для всіх співробітників — компанія компенсує затрати на відновлення пошкоджених квартир та будинків, — УНІАН). Якщо житло непридатне для проживання, компанія допомагає орендувати інше та оплачує послуги рієлтора», — каже Людмила Новак, директорка з комунікацій.
Базова складова для «Інтерпайп» — це безпека працівників та їхніх сімей. В Нікополі компанія облаштувала бомбосховища в кожному цеху, встановили на дільницях мобільні укриття, які дозволяють швидко сховатись і вберегтися від осколків. Адже час дольоту російських снарядів під час обстрілів з району Енергодара та Запорізької АЕС становить від кількох до 15–30 секунд.
Допомогла компанія і з евакуацією сімей працівників на початку війни. Одна з таких історій — співробітника «Інтерпайп» Віктора Шепотіна.
На початку повномасштабного вторгнення, коли стало відомо про окупацію росіянами Енергодара (а ЗАЕС — всього лише за кілька кілометрів від Нікополя, звідти росіяни тероризують місцевих щодня) він відправив дітей до своїх батьків — у Херсонську область. Та вже за кілька днів ворог окупував і Херсонщину, тож село родини пана Віктора опинилось на лінії фронту.
Дітей вивозили похапцем — полями, через «сіру зону», міст через річку Кам’янку підірвали буквально перед капотом машини. Після цього чоловік продовжував шукати варіанти безпечного місця для дітей та дружини. І коли компанія запропонувала евакуацію в один з санаторіїв, одразу погодився і вивіз родину з-під обстрілів.
«Компанія підтримує громаду, зокрема у безпекових проєктах, дбає про співробітників, — розповідає Людмила Новак. — Та головна підтримка — від людини до людини. Дуже велику роботу проводять лінійні керівники, які в таких непростих умовах зберігають свої команди. І в цьому заслуга людей».