Китайці перестали бути найдешевшою робочою силою
За минулий рік зарплати у Китаї виросли на 20%.
Підпишіться на нас в Google
У Китаї виник дефіцит робочих рук / © dailymail.co.uk
Світові компанії почали згортати бізнес у Китаї, оскільки там подорожчала робоча сила.
Так, з 2012 року міська влада Пекіну збільшили на 8,6% мінімальний розмір оплати праці. Тепер навіть за найпростіші види робіт заборонено пропонувати менше 185 євро, повідомляє BFM.ru.
За даними міністерства трудових ресурсів і соціального забезпечення, лише за 2011 рік підвищення окладів склало в середньому по країні понад 20%. Основна причина - зростаючий дефіцит робочої сили.
Це особливо гостро відчули галузі, що використовують низькооплачувану робочу силу. Тому все більше текстильних фабрик і підприємств з виробництва іграшок змушені переносити виробництво з Китаю до В'єтнаму, Камбоджі або Бангладешу.
Бізнес усвідомив: часи, коли Китай був найбільшою в світі країною дешевої робочої сили, остаточно минули. І викликано це не лише зростаючим дефіцитом робочих рук.
Зростання зарплат активно підтримується керівництвом КНР. Воно переслідує при цьому дві основні політичні мети: прагне запобігти спалаху соціального невдоволення і одночасно стимулює впровадження більш сучасних і складних технологій.