Персонал як інвестиція Новини компаній

Соціально відповідальний бізнес презентував успішні HR практики в рамках конференції "Корпоративна соціальна відповідальність в конфліктні часи. Внесок бізнесу в розвиток країни"

"Люди – головний ресурс компанії, тому ефективна робота с персоналом запорука успіху бізнесу за будь яких умов" – основний меседж HR –сесії.

Одним із головних викликів для HR-фахівців в конфліктні часи повстало питання створення умов для ефективної роботи співробітників, підвищення працездатності, згуртованості колективу та впевненості в завтрашньому дні.

В рамках конференції компанії презентували HR-стратегії спрямовані на розвиток та підтримку співробітників.

Цікавим досвідом поділилася компанія "Небесна Криниця", яка презентувала програму як інвестуючи в персонал досягти бізнес цілей.

"Люди запорука успішного бізнесу, тому ми приділяємо особливу увагу розвитку потенціалу наших співробітників" - розповідає Євгенія Кривонос, директор з розвитку компанії "Небесна Криниця".

Компанія "Небесна Криниця" презентувала конкурс на кращий проект серед співробітників в рамках КСВ-стратегії. Мета якого виявити потенціал персоналу та спрямувати здібності співробітників в корисне русло згідно бізнес завдань компанії.

Так за ініціативою співробітників в компанії були реалізовані проекти: футбольний чемпіонат "Небесна Криниця CUP" та турнір з волейболу "Volleyball beach weekend".

"Особливістю наших HR –проектів є те, що ми стимулюємо персонал розкривати свої таланти, та даємо можливість реалізувати власні захоплення, що в свою чергу приносить користь компанії. Таким чином вирішуємо одночасно кілька завдань:

     максимальна залученість персоналу

     розвиток  персоналу

     рішення бізнес завдань компанії

Крім того, наші проекти дають можливість запрошувати корпоративні команди інших компаній, які розділяють наші цінності. І те що більше 40 компанії підтримали наші ініціативи, свідчить про те, що ми рухаємося у вірному напрямку." - зазначила Євгенія Кривонос.