Українські топ-менеджери мріють бути донами Корлеоне та докторами Хаусами
В роботі керівника важливо мати якості, які присутні у відомих кіногероїв.
Підпишіться на нас в Google
Доктор Хаус – один з кумирів українських керівників / © myreport
Українські топ-менеджери часто асоціюють свій стиль роботи зі стилем відомих кіногероїв, тому хочуть бути на них схожими та переймають у них звички для себе.
Таких висновків холдинг АНКОР в Україні та Міжнародний кадровий портал HeadHunter дійшли в результаті анонімного опитування серед управлінців середньої та вищої ланки з усієї України.
Найбільше серед вітчизняних ТОП-ів послідовників Ераста Фандоріна (х/ф "Турецький Гамбіт"), Віто Корлеоне (х/ф "Хрещений батько") та Катерини Тіхомірової (х/ф "Москва сльозам не вірить"). Трохи менш популярні – Доктор Хаус та Шерлок Холмс.
В роботі керівника вищої та середньої ланки, на думку опитаних, найважливіше важливо мати такі якості: рішучість, нестандартне мислення, врівноваженість, впевненість у собі та здатність переконувати.
Що цікаво, українські ТОП-и, окрім схожості на кіногероїв, виокремили ще декілька хобі успішного керівника: варто багато читати, займатися бойовими мистецтвами та грати в інтелектуальні ігри (шахи, го, нарди).
Марина Маковій, генеральний директор hh.ua, так прокоментувала це дослідження:
"Мені імпонує стиль управління доктора Хауса, адже ефективний бізнес будується на новаторстві. Хай живе індивідуальність в управлінні! – розмірковує Маковій. – До речі, не варто говорити, що ТОП-менеджери наслідують відомих кіногероїв. Ми говоримо, що стиль їхньої поведінки, часом, може бути схожий в представлених кінострічках".