Експерти розповіли, де заробітчани можуть отримувати по 200 тисяч доларів за рік
У країнах Азії вчитель англійської мови може спокійно розраховувати на зарплату у 2 тисячі доларів.
Підпишіться на нас в Google
В Азії можна отримати і хорошу зарплату, і досвід, і кар'єрний ріст
У щорічному рейтингу Expat Explorer Survey, складеному у 2012 році аналітиками HSBC, однієї із найбільших фінансових компаній світу, Сингапур посів перше місце за кількістю найзаможніших трудових мігрантів. 50% експатів, які тут працюють, мають доходи понад 200 тисяч доларів на рік.
Топ рейтингу, крім Сингапуру, займають переважно країни Азії та Південної Америки - Мексика (де 39% іноземців отримують до 200 тис. дол. за рік), Гонконг (36%), Китай, Таїланд та Індія (по 33%), Японія (27%) та В'єтнам (23%), пише "Кореспондент".
Експерти констатують: Західна Європа та США втрачають статус землі обітованої, куди намагались потрапити жителі багатьох країн, щоб вигідно працевлаштуватись, зробити успішну кар'єру та почати нове життя.
Ці позиції вони здають азіатським країнам, оскільки ті краще справляються з фінансовою кризою і, як наслідок, в якості безпечних гаваней приваблюють все більше трудових мігрантів.
У країнах Азії іноземним спеціалістам пропонують крім хорошої зарплати пристойний соцпакет та інколи навіть житло. Наприклад, у Китаї, викладач англійської мови, на яку країна робить акцент, заробляє в середньому 2 тис. доларів.
У Сингапурі рядовий ІТ-ник може розраховувати на 2,5-5 тис. доларів, топ-менеджер - на 16 тисяч. Крім того, податкова система тут значно поблажливіша за європейську. Маючи доходи, наприклад, 70 тисяч доларів, державі доведеться віддати лише 4 тисячі.
З іншого боку, тим, хто шукає солодкого життя на Сході, вже влаштовані там експати радять зважити усі "за" та "проти": тут є і зворотній бік медалі. Наприклад, азіатські роботодавці значно жорсткіше вимагають у роботі самовіддачі. У більшості компаній співробітники "гарують" по 9-10 годин шість днів на тиждень.
У тому ж таки Сингапурі оплачувана відпустка складає 14 днів і заохочуються переробітки. Якщо ж кожен день вчасно йти з роботи, можна втратити річний бонус.
"Завжди є люди, які більше, ніж кар'єру, цінують спокійне і тихе життя. І якщо сьогодні Західна Європа - бажане місце для зустрічі старості, то Азія популярна серед тих, хто прагне до кар'єри", - резюмував Джеймс Думлоу, експерт компанії Hill+Knowlton Strategies.