Возраст — не помеха: кто чаще всего ищет работу и в каких сферах

Больше всего резюме, а это 70%, с марта 2020 году до апреля 2021 года приходится на кандидатов в возрасте от 18 до 40 лет.

Об этом свидетельствует срез рынка труда по возрасту кандидатов, который провели аналитики кадрового портала grc.ua.

Отмечается, что именно люди такого возраста чаще меняют работу, максимально мобильные, готовые к командировкам и переработкам. Меньше резюме от подростков и студентов начальных курсов вузов, колледжей и техникумов -4%).

Резюме от кандидатов в возрасте 50+ составляют всего 8% от общего числа активных резюме на сайте. Впрочем, в течение года количество соискателей в возрасте возросло. Рост резюме кандидатов категории 50+ составило 2% по сравнению с годовой статистике. Количество резюме от соискателей в возрасте от 40 до 50 лет увеличилось +5%. Остальные возраста немного снизили свою активность в поиске работы.

Кандидаты в возрасте 50+ чаще всего искали работу в сфере продажам (9,4%), производстве и в сельском хозяйстве (9,2%), бухгалтерии (9%), топ-менеджменте (9%) и сфере административного персонала (8,3 %). Отмечается, что много отзывов появилось и в IT-телеком — 4,9%.

Реже поисковики возрастом 50+ откликались на предложения о работе в государственных учреждениях/некоммерческих организациях (0,6%), индустрии спорта и красоты (0,5%), консалтинге (0,5%), инсталляциях (0,4%) и страховом бизнесе (0,1%).

Самые популярные вакансии для кандидатов в возрасте 50+ в апреле этого года несколько отличаются от летней статистики. Они чаще всего искали вакансии в сферах: высший менеджмент (13,8%), производство/сельское хозяйство (10%), продажи (8,5%), бухгалтерия (8,3%) и транспорт/логистика (7,9%). Количество отзывов в сфере IT/телеком в апреле 2021 практически совпадает с годовыми показателями (4,4%).

Как сообщалось, в Украине 27% граждан ищут варианты работы в отдаленном формате. В то же время, удаленную работу предлагают только 9% работодателей. Поэтому, условно, на одного работодателя приходится пять кандидатов.