Рада изменила правила приема на работу некоторых категорий украинцев
В парламенте надеются, что благодаря отмене испытательного срока для некоторых категорий лиц, работодатели прекратят злоупотреблять правом назначения испытания.
В Верховной Раде парламентарии поддержали законопроект №1639 "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно испытания при принятии на работу)". За документ проголосовали 229 нардепов.Так, документ предлагает расширить перечень лиц, которым не устанавливается испытательный срок при принятии на работу, а именно: для победителей конкурсного отбора на замещение вакантной должности; лиц, которые прошли стажировку во время принятия на работу с отрывом от основной работы; беременных женщин; одиноких матерей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида; лиц, с которыми заключается трудовой договор сроком до 12 месяцев; человеку на временные и сезонные работы; внутренне перемещенных лиц.В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что таким образом работодатели прекратят злоупотреблять своим положением и не будут отказывать в предоставлении работы кандидатам на должность, которые отказались от прохождения випробуваня.Напомним, украинским работникам в Польше изменят правила начисления заработной платы. Отмечается, что правительство Польши работает над поправками к закону о трудоустройстве, которые вступят в силу со следующего года и будут введены в соответствии с директивой ЕС. Поправки предусматривают, что заработную плату иностранным работникам будут начислять наравне с поляками.