Рада одобрила расширение прав научных учреждений
Для научных работников и специалистов установят гибкий график рабочего времени.
Рада проголосовала за проект закона о научной и научно-технической деятельности / © Верховная Рада Украины
Верховная Рада проголосовала за проект закона о научной и научно-технической деятельности.
Документ во втором чтении за основу и в целом поддержали 235 депутатов. Против - трое, воздержались - 6 депутатівю Не голосовало - 65 народных избранников.
"Поданный ко второму чтению текст законопроекта был доработан рабочей группой на базе Комитета по вопросам науки и образования, в состав которой вошли представители Министерства образования и науки, общественных научных организаций, учреждений, учебных заведений, Совета молодых ученых", - отметила председатель парламентского Комитета по вопросам науки и образования Лилия Гриневич.
Законом расширяются права научных учреждений. Кроме того, согласно закону, предусмотрено, что для научных работников и специалистов научных учреждений и высших учебных заведений может устанавливаться гибкий режим рабочего времени, согласно которому устанавливается режим труда с саморегулированием времени начала, окончания и продолжительности рабочего времени на протяжении рабочего дня. Для научных работников и специалистов научных учреждений и высших учебных заведений может вводиться дистанционный режим труда.
В нем также предусмотрено, что государственные коммерческие предприятия и казенные предприятия, которые принадлежат к научным учреждениям, освобождаются от уплаты в государственный бюджет части чистой прибыли (дохода) по результатам своей финансово-хозяйственной деятельности и обязаны не менее 50 процентов чистой прибыли от своей деятельности направлять на проведение инициативной научной и научно-технической деятельности, финансирование инноваций и расширения собственной материально-технической базы.
Также документом, в частности, определены государственные гарантии социально-правового статуса ученых, научных работников.
Заработная плата научных работников состоит из должностных окладов (ставок), премий, доплат за научные степени, ученые звания, надбавки за стаж научной, научно-педагогической работы и других надбавок, доплат и вознаграждений, предусмотренных законодательством в сфере научной и научно-технической деятельности. Научному работнику за выполнение работы в свободное от основной нагрузки время вознаграждение выплачивается по договорам гражданско-правового характера.
Помимо государственной финансовой поддержки предусмотрена и грантовая поддержка, которая может предоставляться несколькими грантонадавачами на основе софинансирования.