Рада схвалила розширення прав наукових установ

Для наукових працівників і спеціалістів встановлять гнучкий графік робочого часу.

Рада проголосувала за проект закону про наукову і науково-технічну діяльність

Рада проголосувала за проект закону про наукову і науково-технічну діяльність / © Верховна Рада України

Верховна Рада проголосувала за проект закону про наукову і науково-технічну діяльність.

Документ у другому читанні за основу та в цілому підтримали 235 депутатів. Проти - троє, утрималися - 6 депутатівю Не голосувало - 65 народних обранців.

"Поданий до другого читання текст законопроекту був доопрацьований робочою групою на базі Комітету з питань науки і освіти, до складу якої увійшли представники Міністерства освіти і науки, громадських наукових організацій, установ, навчальних закладів, Ради молодих вчених", - зазначила голова парламентського Комітету з питань науки і освіти Лілія Гриневич.

Цим законом розширюються права наукових установ. Крім того, відповідно до закону, передбачено, що для наукових працівників і спеціалістів наукових установ та вищих навчальних закладів може встановлюватися гнучкий режим робочого часу, відповідно до якого встановлюється режим праці із саморегулюванням часу початку, закінчення і тривалості робочого часу впродовж робочого дня. Для наукових працівників і спеціалістів наукових установ та вищих навчальних закладів може запроваджуватися дистанційний режим праці.

В ньому також передбачено, що державні комерційні підприємства та казенні підприємства, які належать до наукових установ, звільняються від сплати до державного бюджету частини чистого прибутку (доходу) за результатами своєї фінансово-господарської діяльності та зобов'язані не менш як 50 відсотків чистого прибутку від своєї діяльності спрямовувати на провадження ініціативної наукової і науково-технічної діяльності, фінансування інновацій та розширення власної матеріально-технічної бази.

Також документом, зокрема, визначені державні гарантії соціально-правового статусу вчених, наукових працівників. 

Заробітна плата наукових працівників складається з посадових окладів (ставок), премій, доплат за наукові ступені, вчені звання, надбавки за стаж наукової, науково-педагогічної роботи та інших надбавок, доплат та винагород, передбачених законодавством у сфері наукової і науково-технічної діяльності. Науковому працівнику за виконання роботи у вільний від основного навантаження час винагорода виплачується за договорами цивільно-правового характеру.

Крім державної фінансової підтримки передбачена і грантова підтримка, котра може надаватися кількома грантонадавачами на основі співфінансування.

Коментарі
Сортувати:

Наступна публікація

Я дозволяю TSN.UA використовувати файли cookie