Більшість українців вважають стеження роботодавців за ними нормальним
І хоча більша частина офісних співробітників знає або підозрює, що за ними наглядають, все одно "попадаються".
Підпишіться на нас в Google
Більшість українців спокійно ставляться до того, що роботодавець за ними стежить / © Українська правда
60% українців, які працюють в офісі, вважають стеження на робочому місці нормальним явищем.
Такі дані були отримані в результаті дослідження, проведеного міжнародним кадровим порталом hh.ua.
Лише 30% опитаних можуть з упевненістю сказати, що зараз за ними не стежать, не читають їхнє листування і не дивляться комп'ютер.
Майже половина (43%) впевнені у тому, що стеження на роботі є, а чверть не можуть сказати нічого напевне.
Незважаючи на таку обізнаність, через стеження в офісі кожен третій працівник мав неприємності. Найчастіше вони були пов'язані з тим, що роботодавець "засікав" співробітника на сайтах з пошуку роботи – 31%, заставав за "бесідами з друзями" - 39%, використовував службовий інтернет в особистих цілях – 13%, писав неприємні речі про компанію и людей, які в ній працюють, в особистому листуванні з друзями – 6%.
У більшості випадків серйозних наслідків не було: звільнитися довелося лише 12% з тих, кого спіймали за неслужбовою діяльністю. В інших випадках роботодавець проводив виховні бесіди (50%), урізав премії (16%) або штрафував (7%), закривав доступ до соцмереж і сайтів з пошуку роботи (7%).
До того ж чверть респондентів точно знають, що начальство переглядає їхні сторінки в соціальних мережах, а кожен третій (34%) хоча і не впевнений, але підозрює, що так і є.
При цьому майже кожен третій взагалі нічого не приховує від роботодавця - 23% ,тому що приховувати немає чого, а 10% тому, що їм взагалі все одно, що буде думати про них їх наймач.
Реагують на "великого брата" в офісі респонденти досить спокійно. Тільки 6% готові відстоювати свої права в суді, якщо буде виявлено порушення їх прав на приватне життя, ще 20% подумають над звільненням, 14% спробують вирішити ситуацію "миром" на робочому місці. Але більшість респондентів (60%) вважають таку ситуацію нормальною політикою захисту інтересів.
Однак найбільш неприємним ефектом спостереження за персоналом є емоційний дискомфорт співробітників. Саме відчуття, що за тобою стежать, найбільше тисне на респондентів.
Не подобаються опитаним також камери стеження і турнікети, які фіксують час приходу і відходу, та й системи обліку робочого часу особливої радості не викликають. Тільки 17% сказали про те, що стеження не відчувають, і воно їх не напружує.
Дані були отримані в результаті опитування зареєстрованих користувачів сайту hh.ua. В опитуванні брали участь 1408 респондентів з різних регіонів України.