Топ-10 советов украинским предпринимателям

Когда мы много работаем, мы обманываем себя. Прячем свою неэффективность за призрачной грудой работы. 

Топ-10 советов украинским предпринимателям

© ТСН.ua

В последнее время мир вокруг нас ускорился настолько, что успевать за всеми изменениями становится все сложнее и сложнее. Многие обращаются за советами к популярным книгам, старым учениям и "постулатам" предпринимательства, которые начинают терять свою ценность. Мы в Startup Ukraine постоянно работаем с предпринимателями разного уровня (начинающими и опытными бизнесменами), изучаем их запросы, помогаем с решениями. Мы организовываем курсы по предпринимательству, а также выступаем партнерами акселерационной программы ИнКУБатор. 

Сегодня, как никогда, мы осознали, что мир никогда не станет прежним и так быстро он прежде не менялся. Исходя из наших наблюдений и опыта развития своего бизнеса, мы сформулировали 10 советов, которые могут помочь украинскому предпринимателю сегодня:

1. Не смотрите на других

Часто мы смотрим на успехи других и складывается впечатление, что у нас ничего не получается. Мы смотрим на идеальную картинку бизнеса через социальные сети и абсолютно забываем о том, что стоит за этим. Сколько работы, нервов и попыток. Перестаньте смотреть на успехи других. Помните, что у вас есть свой путь. Создавайте свою историю успеха, а не копируйте чужую. Ограничьте свое появление в социальных сетях и отпишитесь от людей, из-за которых вы испытываете негативные чувства.

2. Окружите себя сильными людьми

Окружение определяет личность. Будьте с сильными и светлыми людьми. И ограничьте общение с теми, кто вас угнетает. Дистанцируйтесь от "токсичных людей", которые высасывают вашу энергию и выключают ваш боевой настрой парой слов. Под эту категорию могут попадать даже родственники. Ничего страшного. Не бойтесь ограничить общение, хотя бы на время. Поверьте, вдохновение и энергия сами наполнят вас.

3. Постоянно обучайтесь

Самое ужасное, что может случится с человеком, – осознание того, что он уже все знает. В таком существовании нет никакого смысла, так как это 100% иллюзия. Читайте, смотрите видео, общайтесь, ходите на курсы, тренинги, мастер-классы. Главное, не попасть в ловушку бурного обучения и минимальных действий. Внедряйте все новые знания, иначе время будет потрачено бессмысленно. Еще важно фильтровать образовательные программы, которые появляются сегодня, как грибы. Выбирайте лучших.

4. Не бойтесь ошибаться

Провал – составляющая успеха. Еще в школе нам запретили ошибаться. За любую ошибку мы получали щедрую порцию красной пасты из ручки учителя. Эти жирные двойки так глубоко отпечатались в наших умах, что мы боимся сделать шаг. Именно поэтому у нас в стране так много коучей и тренеров, которые работают с нашими страхами. Помните, что все события нейтральны, и только мы решаем, в какой цвет их окрасить.

5. Планируйте на "входе"

Перед тем как начать любое дело, проект, бизнес – планируйте. Особенно, если вы работаете с партнерами. Определите правила, найдите общий язык, согласуйте общую коммуникацию и регламент. Как только вы это сделаете, эффективность вашей работы возрастет. К сожалению, большинство начинают работу над проектом с хаотичных попыток построить стены, даже не залив фундамент.

6. Находите своих игроков класса "А"

Ищите в свой бизнес игроков класса "А". Людей, которые ищут возможности, а не оправдания. Людей проактивных, с предпринимательским складом ума.  Один такой человек в вашей команде может ускорить рост компании, увеличить оборот в несколько раз. Компания Microsoft стала революционной и лидером компьютерной индустрии благодаря всего лишь 15 игрокам класса "А". Представьте, если у вас их будет несколько. Очень рекомендую прочитать книгу "Как нанять игроков "А" класса?" ("How to hire A-Players?")  Ерика Герренколя. Очень практичная книга, которая перевернет ваше понимание о командообразовании.

7. Работайте эффективно, а не много

Когда мы много работаем, мы обманываем себя. Прячем свою неэффективность за призрачной грудой работы. Есть много инструментов, которые помогают работать эффективно. Используйте технику Pomodoro и принцип планирования GTD – и ваша продуктивность возрастет в разы.

8. Следите за своим здоровьем

Здоровье – краеугольный камень, на котором все держится. Без него можете забыть об успехах и развитии. Время и здоровье – самые ценные ресурсы, которыми мы обладаем. И к счастью, здоровье можно восполнить в отличии от времени. Обязательно кушайте. Если забываете, поставьте себе в календарь напоминания позавтракать, пообедать и поужинать. Начните строить все планы вокруг еды, спорта, отдыха – и вы будете продуктивны как никогда. Бегайте, делайте зарядку, ходите в спортзал. Начните – и вы почувствуете, как ваше тело начнет вас благодарить. Про алкоголь и сигареты говорить даже не стоит.

9. Будьте гибкими

Наверное, каждый из нас успел заметить, что скорость жизни значительно ускорилась. Ускорилась на столько, что скорость жизни двухлетней давности тебе кажется замедленной съемкой.

Компании с большими и сложными организационными структурами испытывают большие трудности с изменениями. Западные исследования говорят, что в скором времени выживать будут команды из не более 7 человек. Считается, что именно такая структура будет максимально эффективной. Стоит гнаться не за масштабами, а за эффективностью. Я знаю примеры компаний с организационной структурой в 100 человек и оборотом в 60 миллионов в год. При этом их чистая прибыль составляет менее миллиона. А есть команды до 10 человек, которые делают 6 миллионов в год, но их чистая прибыль составляет 2 миллиона.  Стройте эффективную и гибкую структуру, а не большую и малоподвижную. Сегодня все отделы внутри вашего бизнеса, по сути, являются отдельными бизнесами, которые требуют соответствующего подхода. Отдайте на аутсорс все, где вы не являетесь экспертом, и сосредоточьтесь на продукте. Будучи гибкими, вы сможете оперативно реагировать на изменения рынка и быть максимально независимыми.

10. Не ищите информацию, а ищите практику

"Как создать системный отдел маркетинга", "Как построить сильную команду", "Как построить системный бизнес" – мероприятий с такими названиями сегодня масса. Я сам их часто посещаю. Но уже давно перестал рассматривать их как источник получения информации. Они нужны для знакомств и связей. Сегодня весь контент есть в интернете в свободном доступе. Его нужно только взять. Поэтому стоит смотреть в сторону игрового обучения. Это могут быть разборы кейсов, ролевые игры, бизнес-игры. Именно там вы получите настоящий навык, а не просто теоретическое знание. Раньше я часто ходил на образовательные мероприятия и сразу же пробовал внедрять все новые подходы в бизнесе. В результате моя команда чувствовала себя подопытными кроликами, на которых я тренируюсь. Бизнес-игра позволяет получить новые знания и сразу же потренироваться их внедрять. В безопасной среде, ничем не рискуя, я тренирую новый навык, открываю свои возможности и проживаю невероятный опыт за неделю, который в реальной жизни можно получать годами. Для тех, кто интересуется постоянным развитием и хочет потренировать себя в решении актуальных проблем своего бизнеса, мы организовываем ежегодные бизнес-лагеря для собственников бизнеса Made in Ukraine, где вы сможете поработать над возможностями, которые скрываются от вас в привычной жизни. Это неделя вдохновения в кругу таких же, как и вы, предпринимателей, которые меняют этот мир.

Присоединяйтесь также к группе ТСН.Блоги на facebook и следите за обновлениями раздела!

Связанные темы

Комментарии
Сортировать:

Следующая публикация

Я разрешаю TSN.UA использовать файлы cookie