Почему начальников-мужчин любят больше
Карьеристки не любят конкуренции, так считают американские специалисты. Именно по этой причине среднестатистическая леди босс вряд ли будет поощрять своих подчиненных девушек. А вот к коллегам-мужчинам, напротив, относятся очень лояльно.
Подпишитесь на нас в Google
Мэрил Стрип
Психологи из Университета Цинциннати доказали, что начальницы чаще критикуют амбициозных сотрудниц, не подталкивая их к новым свершениям. Помимо соревновательного момента, ученые полагают, что за этим явлением скрывается нечто другое. Скорее всего, женщины, занимающие более высокие позиции, стремятся вписаться в круг коллег-мужчин. В итоге они склонны компенсировать неравенство, обеспечивая большую поддержку и давая советы мужчинам чаще, чем женщинам.
К подобным выводам ученые пришли после проведения соцопроса среди американских работников. В результате исследование показало, что две трети женщин предпочитали иметь начальника мужского пола, так как они более прямолинеен, не будет сплетничать за спиной и не подвержен скачкам настроения.