Київські роботодавці почали брати на роботу кур'єрами пенсіонерів, на яких іде менше витрат.
Співробітники-пенсіонери в ціні. Вони згодні на будь-яку зарплату, старанні, але головне - у них є пільги на проїзд.
Для людей похилого віку навіть з'явилися спеціальні вакансії, як наприклад, "кур'єр-пенсіонер", "соцпрацівник за 60" або "бабуся для реклами", пише "Сегодня".
У Київському міському центрі зайнятості окремої статистики з працевлаштування пенсіонерів не ведуть, але навіть в колл-центрі визнають, що літні просяться на роботу все частіше.
"Зараз, дійсно, роботодавці частіше запрошують на роботу пенсіонерів. По-перше, пенсіонери менш вимогливі до зарплати, їм можна платити замість 10 грн на годину 8 грн. Вони більш працьовиті та відповідальні, на них можна покластися. Зараз, звичайно, роботодавець найчастіше запрошує пенсіонерів на дрібну роботу, часто сезонну. Але, я думаю, скоро бабусі й дідусі будуть займати більш серйозні посади. Я знаю кілька пенсіонерів, які йшли на кур'єрів, але в свої 65 зросли до менеджерів і стали заробляти більше", - сказав директор кадрового агентства Дмитро Козлов.
А з недавніх пір безробітні пенсіонери стали нарозхват, роботодавці навіть вказують у вакансії - "пенсіонер". Найпопулярніша нині вакансія-кур'єр-пенсіонер, за яку обіцяють 800-1000 грн при повній зайнятості.
"Ми беремо тільки пенсіонерів, у яких безкоштовний проїзд у транспорті - так як це додаткові витрати. Вік не має значення, головне, щоб було бажання працювати. А возити потрібно клієнтам медикаменти, максимум 5 поїздок в день", - сказала співробітниця кадрового відділу фармацевтичної компанії Тамара Олександрівна.
Читайте також:
У Києві "торгують" пенсіонерами - 25 тисяч за штуку
Низькі пенсії примушують людей звертатися до банків та страхових компаній
У наступному році пенсії виростуть на 10%
З 1 жовтня збільшується пенсійний вік для жінок
Мінімальна зарплата з 1 жовтня підвищується аж на 25 гривень