Можно ли найти работу в кризис

Какая сейчас ситуация на рынке труда?

В настоящее время понемногу сворачивают свою деятельность российские компании, в частности, банки. В этих компаниях увольняют людей, сокращают количество мест. Сокращают штаты и крупные отечественные компании, которые не могут держать большое количество людей. Страдают также компании, связанные в первую очередь с продажей услуг. Им сейчас особенно тяжело. Скажем, продукты питания или бытовая химия покупается всегда, а вот услуги не являются товарами первой необходимости. Поэтому сейчас увольняют нянь, домработниц, детские праздники также стараются организовать своими силами. Количество заказов у косметологов и массажистов также упали. Переживает спад строительство, сфера строительно-ремонтных работ. Секретари, офис-менеджеры и курьеры сейчас для многих фирм становятся роскошью.

Какие сейчас есть предложения от работодателей?

Сейчас людей, занимающихся поиском работы, намного больше, чем предложений от работодателей. В основном предложения идут от компаний, связанных с продажами. На менеджеров по продажам всегда есть спрос несмотря на то, что объемы продаж сейчас упали. Меньше пострадала сфера информационных технологий, особенно это касается компаний с иностранными инвестициями. У работников этих компаний зарплата в долларах, а не в гривне.

Что сейчас важно для работодателя?

Работодателю важно в первую очередь, чтобы человек был профессионалом в своей области. Особенно важно, чтобы работник был способен концентрироваться на работе, особенно учитывая политическую обстановку в стране. Всех сейчас волнует политическая ситуация, поэтому многие больше уделяют внимание просмотру и обсуждению новостей, чем работе, и это не нравится потенциальным работодателям.

На что делать упор в поиске работы?

Рекомендации разные в зависимости от специализации человека. Но главное для всех — быть очень активным в поиске. Причем не просто разместить резюме и ждать, когда позвонят, но активно отправлять резюме на те вакансии, которые есть, и звонить самому. В телефонном разговоре с работодателем нужно суметь себя презентовать очень кратко и емко, чтобы сразу заинтересовать его. Когда ко мне обращается человек, резюме которого я еще не видела, и может очень емко и уверенно ответить на мои вопросы, я его могу пригласить на собеседование, если он понравился мне уже по телефону. Вопросы касаются профессиональной деятельности, касательно последнего места работы, периода поиска работы, знаний, навыков и умений. Общаясь с работодателем, говорить нужно уверенно, только по делу и правдиво. Ложь все равно рано или поздно откроется, и вы потеряете время и свое, и заберете время у работодателя.

Можно ли найти работу с небольшим опытом работы или вообще без опыта?

Если изначально работодателю требуется большой опыт работы, то вряд ли такой сотрудник его заинтересует. Но если в вакансии указан опыт небольшой, скажем, всего 1 год, то можно постараться убедить работодателя в том, что вы можете легко получить недостающие навыки. Особенно, если специальность, в которой есть опыт, близка к заявленной вакансии. Например, вы работали журналистом, а хотите попробовать себя в качестве пиар-менеджера, тогда вам нужно в своем профессиональном опыте найти моменты, которые могло бы пригодиться в работе пиар-менеджера, и рассказать об этом работодателю.

Стоит ли менять квалификацию, если имеющаяся специальность неактуальна?

Действительно, многие сейчас проходят курсы, переквалифицируются на другую специальность, если нет спроса на их работу. Главное — выбрать ту специальность, которая вам по душе.

Какие специальности сейчас востребованы на рынке труда?

Как уже было отмечено, первое место в рейтинге — менеджеры по продажам. Это работы, связанные с продажами продуктов питания, алкоголя, сигарет, техники, одежды. Это также специальности, связанные с информационными технологиями — программисты, SEO, веб-дизайнеры. Всегда есть спрос на врачей и работников в сфере ритуальных услуг. Бухгалтеры в крупные фирмы также всегда востребованы, то же самое можно сказать о водителях. Мало пострадала пока что производственная сфера, по-прежнему есть спрос на технологов, инженеров.

Татьяна Корякина