Російські компанії почали звільняти працівників за куріння

Головний санлікар Росії Геннадій Онищенко нещодавно запропонував російським роботодавцям звільняти людей за куріння. Як з'ясували ЗМІ, подібна практика вже почала діяти.

Зокрема, із палінням ще кілька років тому вирішила боротися адміністрація Челябінського трубопрокатного заводу. За даними газети "Ведомости", коли там відкрили два нових цехи було вирішено, що курці працювати там не будуть.

"При прийомі на роботу умову про відмову від паління на виробництві обговорював кожен керівник з кожним кандидатом віч-на-віч", - розповів директор з управління проектом Валентин Тазетдінов.

Проте серед 1500 нових співробітників порушники трудової дисципліни все ж знайшлися, зазначив Тазетдінов.

За його словами, в перші кілька місяців з цеху "Висота 239" було звільнено за куріння 8 осіб (у тому числі дві жінки-кранівниці), а з електросталеплавильного комплексу "Залізний Озон 32" - четверо. Портрети звільнених курців вивісили в цехах на спеціальній "ганебній дошці".

Юристи вважають таку практику цілком законною. Як пояснили фахівці, звільнення людини тільки за, що вона курить – дискримінація, яка переслідується законом. Але якщо в компанії є положення про заборону куріння на робочому місці, співробітник змушений відлучатися покурити, тим самим порушуючи трудову дисципліну. І вже за цим пунктом після попередження і догани роботодавець має право розірвати з ним трудовий договір.

Поки звільняти курців за рекомендацією Онищенка готові тільки 7% роботодавців з тисячі, опитаних минулого тижня фахівцями дослідницького центру Superjob.ru.

Не збираються звільняти - три чверті (74%) респондентів, 13% вагалися з відповіддю, а 6% сказали, що в їхній компанії курців просто немає.

Серед роботодавців - респондентів лише чверть (24%) надають своїм співробітникам спеціально обладнані курильні кімнати, 1% - дозволяють курити на робочому місці, 1% - в туалетах, а 61% - тільки на ганку перед входом до робочого приміщення.