Миллиардер Илон Маск рассказал, какой важный вопрос он задает во время каждого собеседования, чтобы проверить честность людей.

Можно с уверенностью сказать, что основатель таких крупных, известных компаний, как PayPal, Tesla и SpaceX, который провел собеседования с тысячами кандидатов, знает о ведении бизнеса и разбирается в людях.

Вместо того, чтобы обращать внимание на образование кандидата, сосредотачиваться на его квалификации, других качествах, Маск спрашивает только об одном.

Когда Маск просит кандидата рассказать "историю его карьеры", он спрашивает: "С какими сложными проблемами вы имели дело и как вы с ними справлялись? Какие решения принимали в ключевых точках перехода?"

Почему этот главный вопрос так важен для Маска? По мнению миллиардера, этого вопроса "обычно достаточно", чтобы оценить кандидатов, выявить — врут они или нет.

Маск продолжает: "Я действительно ищу доказательства исключительной способности — что кандидаты столкнулись со сложными проблемами и преодолели их, что если были достижения, за них отвечали именно они".

По мнению Маска, обычно люди, которым "пришлось бороться с проблемой, действительно понимают это и не забывают". Таким образом, можно обнаружить лжеца — "вы можете задать им очень подробные вопросы об этом, и они будут знать ответ, тогда как человек, который на самом деле не был ответственен за это достижение, не будет знать подробностей".

Читайте также:

• Бизнесмен рассказал, как проверяет кандидатов на работу с помощью чашки кофе: как пройти собеседование
• Вы по характеру начальник или исполнитель – узнайте из теста