Мільярдер Ілон Маск розповів, яке важливе запитання він ставить під час кожної співбесіди, щоб перевірити чесність людей.

Можна з упевненістю сказати, що засновник таких великих, відомих компаній, як PayPal, Tesla та SpaceX, який провів співбесіди з тисячами кандидатів, дещо знає про ведення бізнесу та розуміється на людях.

Замість того, щоб звертати увагу на освіту кандидата, зосереджуватися на його кваліфікації. його якостях, Маск запитує лише про одне. 

Коли Маск просить кандидата розповісти "історію його кар’єри", він запитує: "З якими найскладнішими проблемами ви мали справу і як ви з ними справлялися? Які рішення ухвалювали в ключових точках переходу?"

Але чому це головне питання таке важливе для Маска? На думку мільярдера, цього питання  "зазвичай достатньо", щоб оцінити кандидатів та з'ясувати — брешуть вони чи ні.

Маск продовжує: "Я справді шукаю докази виняткової здатності — що кандидати зіткнулися зі  складними проблемами та подолали їх, що якщо були досягнення, то за них відповідали саме вони".

На думку Маска, зазвичай люди, яким "довелося боротися з проблемою, дійсно розуміють це і не забувають". Таким чином можна виявити брехуна — "ви можете поставити їм дуже детальні запитання про це, і вони знатимуть відповідь, тоді як особа, яка насправді не була відповідальною за це досягнення, не знатиме подробиць".

Читайте також:

• Бізнесмен розповів, як перевіряє кандидатів на роботу за допомогою чашки кави: як пройти співбесіду
• Ви за характером начальник чи виконавець – дізнайтеся з тесту