У Німеччині гостро не вистачає фахівців: кого з мігрантів братимуть на роботу

Як повідомляє  Schengenvisainfo.com, найближчим часом Міністерство праці Німеччини представить федеральному уряду пропозицію щодо залучення кваліфікованих іноземців. У країні хочуть створити так звану "карту можливостей", яку надаватимуть мігрантам  за бальною системою.

Кого братимуть на роботу 

Програма для мігрантів включатиме чотири критерії —  здобувач повинен бути не молодший ніж 35 років, мати науковий ступінь, досвід роботи не менше трьох років, він повинен знати мову або раніше бував у Німеччині. З цих критеріїв і складається "карта можливостей". Тому, хто відповідає хоча б трьом з цих чотирьох критеріїв, дадуть можливість приїхати до Німеччини й шукати роботу.

Однак, найімовірніше, в наступні роки Німеччині доведеться придумати щось більше, ніж "карта можливостей", щоб заповнити прогалини в робочій силі в багатьох галузях, — вважає засновник SchengenVisaInfo.com Бесарта Байрамі. Останніми роками в Німеччині спостерігається спрощення деяких законів про трудову міграцію. Серед причин таких рішень те, що середній вік населення країни зараз набагато вищий, ніж раніше. В найближчі 15 років  майже 13 мільйонів економічно активних людей досягнуть встановленого законом пенсійного віку.

За даними Ifo Business, зараз у Німеччині потрібні фахівці в таких галузях:

• індустрія розміщення та заходів – близько 64% нестачі співробітників,

• склади та зберігання продукції – 62,4%,

• постачальники послуг – 54,2% компаній повідомили про брак кваліфікованих робітників,

• виробничий сектор – 44,5%,

• виробництво харчових продуктів – 58,1%,

• роздрібні підприємства – 41,9%;

• будівельні компанії – 39,3%;

• гуртовики – 36,3%.

Читайте також:

• Які зміни чекають на українців в європейських країнах восени 2022 року