Ответственные, усидчивые, доводят дела до конца. Украинские IT-компании все чаще присматриваются к кандидатам в возрасте 50+. Некоторые даже готовы бесплатно учить с нуля. Как попасть в инновационную сферу и почему другие работодатели игнорируют ценные кадры – в спецпроекте ТСН – "Возрастной ценз".
"Возрастной ценз" | Как попасть в IT-сферу кандидатам старше 50
